MERCADO DE TRABAJO
Algunos empresarios reclaman profundizar más en la reforma laboral
Las firmas se quejan de que tropiezan con problemas con los ERE en los tribunales
La proliferación de sentencias judicialesen contra de expedientes de regulación de empleo (ERE) desde la aprobación de lareforma laboralha sembrado la inquietud en lasgrandes empresas. Algunos sectores empresariales han manifestado su preocupación por tal hecho y afirman que la norma se ha quedado "corta" y que es preciso "clarificarla más".
Pese a que en un prinicpio se atribuyó estas críticas a la patronalCEOE, esta ha negado algunas informaciones que indicaban que la organización había pedido alGobierno una nueva vuelta de tuerca para endurecer la reforma.
Sin embargo, algunos grandesbufetesque asesoran a multinacionales y a la CEOE han manifestado su preocupación por lo que consideran como un efecto indeseado del nuevo marco laboral.
La facilidad existente sobre el papel para que las empresas presenten un ERE y empiecen a aplicarlo sin necesidad de contar con una autorización previa de la Administración se está convirtiendo en un camino arriesgado judicialmente ante el que algunas multinacionales optan por indemnizar con cantidades próximas o superiores a los 45 días de sueldo por año correspondientes a la rescisión improcedente.
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