Se acaba el conflicto laboral
La plantilla de bus certifica el fin de la huelga y sella la paz con TMB
La asamblea de trabajadores acepta el aumento salarial pactado entre la empresa y los sindicatos y elude retomar los paros parciales en Barcelona
Jordi Ribalaygue
Periodista
Periodista especializado en información local de Barcelona y el área metropolitana. Ha trabajado en El Mundo, EFE, Público, Ara, Tot Barcelona y medios locales de Sant Adrià de Besòs y Badalona. Ha colaborado en la redacción del libro 'Objectiu Venus', sobre el barrio de La Mina.
El personal de los autobuses de Transports Metropolitans de Barcelona (TMB) ha certificado el fin de los paros parciales en el servicio. La plantilla convocada en asamblea este martes ha aceptado el preacuerdo que la compañía pública y la mayoría de sindicatos con representación en el comité de empresa (CCOO, UGT, CGT y SIT) sellaron la semana pasada.
Los trabajadores estaban llamados a votar si avalaban la propuesta para compensar el impacto de la inflación en el bolsillo de los empleados. En el primer turno de votación, el 'no' al pacto había tomado una ligera ventaja, pero el 'sí' se ha rehecho en la ronda de la tarde y se ha acabado imponiendo con claridad, aseguran fuentes sindicales.
El efecto práctico del resultado es que pone punto final al conflicto laboral que se evidenció a finales de septiembre, coincidiendo con la Mercè, con una primera tanda de protestas que provocaron colas y aglomeraciones en las paradas de bus. En caso de que el acuerdo no se hubiese refrendado, la huelga se hubiera reanudado de forma indefinida a partir del jueves. Estaba previsto que las afectaciones coincidieran con las horas punta de los días laborables, en las franjas de 08.00 a 10.00 horas, de 16.00 a 18.00 y de 03.00 a 05.00. Sin embargo, la mayoría de la plantilla ha optado por deponer las movilizaciones.
Los sindicatos que firmaron la oferta de TMB ya anticiparon que el apoyo quedaba a expensas de que la mayoría del personal lo revalidara. Tras llegar a un principio de entente en la negociación por el convenio colectivo de 2022 a 2025, el comité de huelga desconvocó las movilizaciones previstas para el 17, 18 y 19 de octubre, a la espera de que la asamblea se posicionara sobre el preacuerdo.
TMB ofreció incrementar un 3,5% el salario de la plantilla de bus -formada por 4.459 trabajadores- este 2022 para paliar la pérdida de poder adquisitivo por el encarecimiento generalizado de precios. Aparte, se contempló el pago de nuevas primas, condicionadas al cumplimiento de unos objetivos tasados.
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