La mesa de negociación del Barça posterga de nuevo la decisión

Nuevo aplazamiento en la decisión sobre la rebaja de la masa salarial en el Barça.  Este miércoles expiraba el nuevo plazo para llegar a un acuerdo, aunque las posturas siguen muy alejadas, por lo que han decidido postergar una vez más la resolución del conflicto: se volverán a ver el lunes 23. Aunque en principio no habrá negociación porque se ha consumido el tiempo pactado para ello, no se descarta que se intente algún nuevo acercamiento. Pero la gestora advierte que si no es así no le temblará el pulso para abordar la rebaja unilateral.

Aunque el plazo terminaba formalmente la semana pasada ambas partes decidieron prorrogar las conversaciones una semana. Pero en este tiempo no ha habido avances significativos. Los jugadores habían planteado extender al resto de la plantilla la fórmula de diferir los pagos a la que se acogieron Ter Stegen, Piqué, De Jong y Lenglet, pero la gestora ahora lo que plantea es renegociar algunos pagos y bonus percibidos ya por los jugadores este año. El club azulgrana busca rebajar 191 millones de euros la masa salarial.

"Todas las partes sabemos que la negociación está agotada, pero tanto el club como los futbolistas profesionales y el colectivo de trabajadores corporativos, somos muy conscientes del inmenso valor que tendría superar juntos y con plena entendida esta situación tan compleja, aunque, para ello, el club tenga que aceptar no poder alcanzar las metas mínimas necesarias y, en el caso de los futbolistas profesionales, tengan que hacer una contribución mayor que sus expectativas", ha señalado la gestora, advirtiendo que si no hay acuerdo procederán a la rebaja unilateral. "Desear que este periodo de reflexión dé su fruto, si bien, si desgraciadamente no fuera así, no podemos rehuir la responsabilidad de adoptar la decisión que resulta imprescindible para el club".

Desencuentros

Cabe recordar que la anterior rebaja salarial ya provocó un conflicto entre el vestuario del Camp Nou y la directiva. «No deja de sorprendernos que desde dentro del club hubiera quien tratara de ponernos bajo la lupa e intentara sumarnos presión para hacer algo que nosotros siempre tuvimos claro que haríamos», criticó entonces Leo Messi. El capitán aceptó el 30 de marzo, en nombre propio y de la plantilla, la rebaja del 70% del sueldo. No solo eso. Los jugadores del primer equipo de fútbol, además, anunciaron «unas aportaciones» extraordinarias para que los empleados «puedan cobrar el 100% de su sueldo mientras dure esta situación; es decir, durante la vigencia del estado de alarma».

La nueva propuesta de rebaja y la forma en la que fue comunicada acabaron de quemar los puentes. «No vamos a tolerar que se conculquen nuestros derechos», advirtieron por carta los jugadores, calificando de "bochornosa" la actitud del club y negándose a sentarse a hablar hasta que se les garantizó que negociarían aparte del resto de empleados. Aunque también perciben una nómina mensual como el resto de empleados, los deportistas profesionales (cuyos sueldos supone más del 60% del presupuesto) reciben casi todos sus emolumentos en dos plazos, en enero y en junio, por lo que hay tiempo hasta principios de año para que haya un acuerdo.