Los futbolistas plantarán al Barça en la mesa de negociación

En paralelo a la moción de censura, el otro gran frente abierto en el Barça es el de la rebaja salarial. La entidad, que pretende una rebaja del 30% del gasto total de la entidad ante la caída de ingresos por el covid-19, ha hecho llegar una carta a todos los trabajadores, incluidos los deportistas profesionales, en la que les cita este miércoles para crear la mesa de negociación. Los futbolistas del primer equipo, como adelantó la Ser y ha podido confirmar este diario, no se piensan presentar porque siguen reclamando negociar a parte del resto de empleados.

"Los jugadores dicen lo mismo que nosotros, que tiene que negociar cada uno por separado", explican a este diario fuentes del comité de empresa. Pese a que los futbolistas del primer equipo (a excepción de <strong>Lenglet, Pjanic, Dest, Ter Stegen y De Jong</strong>) y del filial han reclamado por burofax dos mesas de negociación, el club se mantiene en su idea de negociarlo todo en la misma. Mientras que los jugadores no enviarán a ningún representante,  el comité de empresa acudirá a la cita "por deferencia", aunque dejan claro que eso no implica que se sienten a negociar.

La mesa de negociación entre club y empleados se tiene que constituir antes del 21 de octubre y tiene hasta el 5 de noviembre de tiempo para llegar a un acuerdo. Pese a que los deportistas profesionales representaban un 60% del anterior presupuesto y el resto de empleados un 3% el club de momento plantea una negociación conjunta. En caso contrario el directiva aplicará una rebaja unilateral, que los trabajadores podrían recurrir. Aunque en la entidad juegan con la impopularidad que supondría que los futbolistas del primer equipo acudieran a los tribunales en el contexto actual.

Desde el club se insiste en hablar de adecuación salarial en lugar de recortes. Jordi Moix ya planteó que se podría explorar la vía Mirotic, alargando los contratos para distribuir el gasto, en los casos en los que sea económica y deportivamente viable.