NUEVO CONVENIO
Subida salarial en el Liceu
La dirección y el comité de empresa acuerdan un aumento del 1,5% a partir del 2019
Liceu fachada / periodico
Por qué confiar en El Periódico Por qué confiar en El PeriódicoEl comité de empresa del <strong>Gran Teatre del Liceu</strong> y la dirección del coliseo han dado a conocer el nuevo convenio colectivo que regirá el teatro hasta el 2019. Firmado el pasado 29 de mayo, el nuevo pacto incluye un incremento salarial del 1,5 % a partir de enero del 2019 y consolida el anterior convenio del 2013.
Ambas partes valoran muy positivamente el acuerdo que asegura tanto la viabilidad de la institución como la estabilidad laboral y social hasta el 2019.
Nada que ver el clima actual con el de hace dos años, cuando una huelga estuvo a punto de suspender las representaciones de 'Benvenutto Cellini', de Berlioz, uno de los éxitos de la temporada 2015-16.
El acuerdo alcanzado servirá para estabilizar la flexibilización que ha permitido adaptar el trabajo a las necesidades productivas del Liceu, algo especialmente necesario para el desarrollo del coro y la orquesta establecido en el Plan Musical del Liceu.
ADELANTO DE LAS 'RETRIBUCIONES COMPENSATORIAS'
También se contempla una modificación que permitirá avanzar la totalidad de las "retribuciones compensatorias" antes de acabar el 2019, en lugar de prorrogarse hasta la temporada 2021-22. Esta medida permitirá liberar recursos económicos a partir de la temporada 2019/20 para reducir la deuda global.
El nuevo acuerdo ha sido posible gracias a la estabilidad económica alcanzada en los dos últimos años y el consenso de las administraciones públicas para afrontar los cuatro millones de euros de déficit estructural anuales estimados en el periodo 2017-2021.
El importe se destinará al préstamo sindicado, las inversiones del Liceu y los compromisos laborales, prioridad que avanza en este nuevo acuerdo.
El acuerdo, ratificado por mayoría absoluta, mantiene la Comisión de participación, deliberación y consulta integrada por miembros de la dirección, representantes laborales y asesores externos. Dicha comisión será la encargada de verificar y revisar el cumplimiento de los objetivos previstos y del seguimiento de las acciones del Gran Teatre.
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