Los médicos reclaman a Salut participar en la gestión del ICS

El esfuerzo y la calidad profesional de los médicos y enfermeras que atienden el sistema sanitario público de Catalunya han evitado, hasta ahora, que los recortes impuestos por la Generalitat en los servicios, y en sus salarios, hayan alterado la asistencia que reciben los pacientes, pero este hecho, reconocido por usuarios y gobernantes, no se ha visto correspondido con mejoras en su actividad profesional. Esos cambios, que no exigen inversión económica sino decisión organizativa, centran la carta que el Col.legi de Metges de Barcelona (COMB) -que agrupa a 28.000 de los 30.000 médicos que ejercen en Catalunya- ha dirigido al conseller de Salut, Boi Ruizconseller . La carta se centra en la situación de los médicos adscritos a los ocho hospitales -Vall d'Hebron, Bellvitge y Can Ruti, entre ellos- y 285 CAP del Institut Català de la Salut (ICS), como potencial motor de la renovación que proponen para todo el sistema.

El COMB pide para ellos más autonomía en la organización de su trabajo, participación en la gestión de los servicios y en la ordenación de la demanda y, sobre todo, más sensibilidad para encajar y fomentar las ideas innovadoras que lleguen desde el colectivo médico. De todo ello adolece el ICS, a juicio del COMB. «El ICS [la mayor empreas pública de Catalunya, con 38.000 empleados] arrastra una inercia estructural ineficiente, rígida y funcionarial -dice la carta, que firma Jaume Padrós, presidente del COMB-. Se premia el continuismo antes que la innovación; persiste un establishmencon intereses personales que genera inmovilidad y propicia áeras inmunes al cambio». Todo eso, prosigue el mensaje, frena la evolución del sistema sanitario e incrementa la insatisfacción y la indignación de los profesionales, que han expresado en múltiples ocasiones su voluntad de participar en la gestión de los centros. «En el ICS trabajan muy buenos médicos, con capacidad de liderazgo, y si se les facilitaran los instrumentos podrían participar en el cambio -indica la carta-. Salut debería contar con todos ellos, tanto si le son críticos como si no».

También se alude a las circunstancias laborales en que la crisis ha enmarcado la actividad de los sanitarios. «Los profesionales han de tener estabilidad laboral [cientos de los que ejercen en el ICS están sujetos a contratos de semanas o meses], restribuciones justas [desde el 2010, los sanitarios han perdido hasta un 20% del sueldo] y una expectativa que recompense su esfuerzo». El COMB concluye pidiendo al conseller Ruiz una «agenda de cambios».