reforma laboral

Rosell asegura que el Gobierno quiere un "contrato de crisis"

Los líderes de la CEOE, Juan Rosell, de CCOO, Ignacio Fernández Toxo (de pie), y UGT, Cándido Méndez.

Los líderes de la CEOE, Juan Rosell, de CCOO, Ignacio Fernández Toxo (de pie), y UGT, Cándido Méndez.

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El presidente de laCEOE,Juan Rosell, ha dado por hecho que elacuerdo con los sindicatos no es posible, al menos en el plazo marcado por el Gobierno, que finaliza este viernes, aunque ha dejado la puerta abierta a seguir buscando acuerdos más adelante para mejorar la situación económica y del empleo mediante unareforma laboral.

"No es que estemos lejos ni cerca del acuerdo, sino que no hay acuerdo y cuando no hay acuerdo, lo mejor es decirlo. Eso no quiere decir que no sigamos por nuestra parte intentando llegar a acuerdos, pero no podemos estar indefinidamente hablando", ha subrayado Rosell en declaraciones al programa deLa Brújulade Onda Cero recogidas por Europa Press. Así, ha recordado que el plazo que les dio el Gobierno "ha caducado" y que sindicatos y empresarios le han enviado un documento para explicarle hasta dónde han llegado las negociaciones, los acuerdos que han podido alcanzar en algunas materias y la ausencia de consenso en otros temas de calado.

Rosellha indicado que, con ese documento en la mano, si el Ejecutivo les pide que profundicen en alguna cuestión, lo harán. "Pero si no, hasta aquí ha llegado nuestro cometido", ha señalado el presidente de laCEOE, que ha indicado que durante toda la negociación han tenido comunicación con la ministra de Empleo, Fátima Báñez, y hasta con el presidente, Mariano Rajoy.

Contrato de crisis

El dirigente empresarial ha desvelado que el Gobierno pidió a los agentes sociales que trabajaran en una especie de "contrato de crisis", con una indemnización por despido menor a la actual, y con vigencia temporal, posiblemente hasta el 2013. "En el tema de la contratación, nos pidió que le pusiéramos sobre la mesa dos o tres modalidades de contratación, por ejemplo uncontrato para tiempos de crisis(...) También hemos trabajado en un contrato nuevo de formación y de tiempo parcial. Hemos estado cerca, pero no hemos sido capaces de concretarlo, lo que no quiere decir que más adelante no podamos llegar a un acuerdo sobre estos temas", ha precisado.

Indemnizaciones bajas

Rosellha insistido en que para los empresarios es muy importante que haya facilidades de entrada al mercado laboral, con contratos "muy flexibles, muy abiertos y muy prácticos", pero también que se concreten los mecanismos de salida del mercado laboral, "no como ahora". El dirigente empresarial cree que, aunque sería mejor hacer una reforma laboral "a la española", que conservara las peculiaridades del mercado laboral nacional, el Gobierno tendrá que mirar a lo que se está haciendo fuera. "Algo de eso nos caerá aquí", ha dicho.

La patronal acepta la subida del IVA

Sobre las medidas de recorte aprobadas por el Gobierno,Rosellha afirmado que habrá que creerle cuando asegura que no tenía otra opción que tomar este camino. "El Gobierno ha llegado a una mesa de operaciones con un enfermo que se está muriendo, y lo que hace es evitar primero que eso suceda. A lo mejor subir los impuestos es la única solución que tiene el Gobierno, porque la situación es tremendamente complicada y difícil", ha añadido.