INDUSTRIA FARMACÉUTICA

Reig Jofre invierte 8,5 millones en aumentar su capacidad productiva

La farmacéutica familiar construye un nuevo laboratorio para imulsar su actividad de I+D

Reig Jofre compra una heparina sódica_MEDIA_1

Reig Jofre compra una heparina sódica_MEDIA_1

Por qué confiar en El PeriódicoPor qué confiar en El Periódico Por qué confiar en El Periódico

Reig Jofre prevé invertir este año un total de 8,5 millones de euros que destinará a incrementar su capacidad productiva en Barcelona y Toledo, finalizar la construcción de un nuevo laboratorio de desarrollo, análisis y control de calidad e impulsar su actividad de investigación y desarrollo (I+D).

De hecho, en los primeros seis meses del ejercicio ha destinado, vía cuenta de resultados, unos tres millones de euros más que en el primer semestre del año pasado en reforzar su equipo humano, los proyectos de I+D y su estrategia de márketing y publicidad para apoyar a sus marcas comerciales, ha informado en un comunicado este viernes.

La compañía, que absorbió a Natraceutical, cuenta en España con dos plantas en Toledo especializadas en la producción de antibióticos betalactámicos (penicilánicos y cefalosporinas), una planta en Barcelona, especializada en el desarrollo y producción de inyectables estériles de uso hospitalario y que fabrica también todo tipo de formas orales sólidas, semisólidas y líquidas; y un centro de I+D adscrito a cada planta y un equipo comercial propio de más de 100 delegados.

Reig Jofre, que es una de las farmacéuticas que más apuesta por alianzas con biotecnológicas, también dispone de un centro de desarrollo y producción en Suecia especializado en la fabricación de productos dermatológicos tópicos; y equipos comerciales propios en Francia, Bélgica, Holanda, Luxemburgo, Portugal, Reino Unido, Suecia y Singapur.

Además, la compañía tiene presencia comercial en un total de 58 países de todo el mundo a través de más de 130 socios comerciales y licenciatarios.

72 CONTRATACIONES

Reig Jofre ha incorporado a 72 profesionales a su plantilla en los últimos 12 meses, lo que supone un aumento del 6% y un equipo total integrado por 911 personas, de las que el 55% son mujeres y el 45%, hombres, según los datos facilitados por el grupo.

La mayor parte de las contrataciones se han concentrado en España, en las áreas de capacidad productiva, I+D y equipo comercial. En el 2016, la compañía está aumentando sus inversiones para reforzar toda su estructura operativa para atender los proyectos de crecimiento e internacionalización.