Los beneficios de las empresas crecen el 29% entre enero y septiembre

En los nueve primeros meses de este año los beneficios de las empresas han crecido el 28,6% respecto del mismo periodo del 2014, en un marco de moderación del crecimiento económico y con una creación de empleo temporal del 13,5% y del empleo fijo en tasas negativas. La mejora de la actividad de las empresas es más notable en las pymes que en las de mayor tamaño, según el informe de la central de balances trimestrales del Banco de España.

La mejora y solidez de la demanda interna, el dinamismo de las exportaciones, la moderación de los costes laborales y la mejora de financiación son las causas de esta positiva evolución de las cuentas, en opinión del director general de economía y estadística del Banco de España, Pablo Hernández de Cos.

El emisor considera que la economía española muestra una "mejoría sólida” que se extiende por todos los sectores.

VENTAS Y EXPORTACIONES

En lo que llevamos de año las ventas aumentaron el 3,8% frente a una caída del 0,4% del mismo periodo anterior y las exportaciones se han incrementado con mayor intensidad, hasta el 10,1%. En este contexto, el valor añadido bruto (VAB) ha crecido el 4,2% hasta septiembre cuando un año antes el avance fue del 1,4%. Ello permite a las empresas invertir y contratar, aunque el reto sigue siendo mantener la moderación de los costes laborales, según el director de economía y estadística del emisor.

En los tres primeros trimestre del 2015 los gastos financieros disminuyeron en el 9,2% mientras que los gastos de personal subieron el 2,2 % frente al 0,4 % de incremento de un año antes. En este caso ha tenido mucho que ver la creación de empleo que se viene produciendo desde hace un año.

MEJORA EL EMPLEO TEMPORAL

El emisor se hace eco de la escasa calidad del empleo que se crea. Hasta septiembre el número de contratos temporales creció el 13,2%, un porcentaje que se ha disparado respecto del 5% que este tipo de contratos aumentaron en todo el 2014. Frente a ello el empleo fijo apenas se movió. En el 2014 este tipo de contratos creció el 0,3%, pero en los primeros nueve meses de este año el descenso de este tipo de contratos es del 0,4%.

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Las reformas aprobadas por la crisis y especialmente la reforma laboral han sido la palanca de los despidos y la destrucción de empleo, como ahora lo es en la contratación, aunque sea más precaria y con un fuerte ajuste en los salarios. Según Hernández de Cos la muestra está en que en el 2014 el 86,5% de las empresas no destruyó empleo mientras que un año antes representaban el 76%. Sin embargo, no ha precisado el porcentaje de empresas que están creando empleo,

Hernández de Cos considera que otros retos del modelo de relaciones laborales en España es el de la dualidad entre trabajadores temporales y fijos, algo que no ha cambiado pese a las reformas laborales, así como el aumento de la productividad.

LAS PYMES

En cuanto a las pymes, en el 2014 el valor añadido de estas sociedades aumentó el 5,4% frente a un descenso del 1,8% del año anterior, y es el primer año en que crece el excedente desde el 2007.

También en la creación de empleo los datos de las pymes son mejores que los de las de más de 250 trabajadores. Los gastos de personal de las pymes crecieron el 2,8% en el 2014 mientras que un año antes cayeron el 2,2%. Ello se debió a la creación de empleo del 2,9% ya que los salarios se mantuvieron en los mismos niveles.

El aumento del número medio de trabajadores fue superior al de las grandes empresas y sobre todo en los sectores manufacturero y el comercio. El empleo temporal creció con más intensidad (9%) aunque el fijo también fue positivo con un avance del 1,4%.