El Grupo Mars, 'top 1' de la lista 'Great Place to Work'

Los más de 850 trabajadores de Grupo Mars, fabricante mundial de alimentos, han posicionado a la empresa en el número 1 del ranking de las mejor valoradas por sus empleados: el 'Great Place to Work' (un buen sitio para trabajar).

El estudio que se realiza para crear este ranking se "basa principalmente en la percepción de los empleados sobre su managment y su empresa pero también en la cultura corporativa de la organización a través de sus políticas y procesos de Recursos Humanos".

Las máximas del Grupo Mars se basan en la construcción de relaciones de confianza, en la responsabilidad, en el trabajo en equipo, la eficencia y en la libertad. Una política innovadora y exitosa que ha concedido el reconocimiento a Cafosa, Mars, Nutro, Wrigley y Royal Canin el estatus de mejores lugares para trabajar en España en 2015.

Xavier Pons, representante de Mars Inc. en España, explicaba que "cada asociado del Grupo Mars siente que forma parte de una compañía distinta, porque desde el primer momento la filosofía de equipo y de compromiso se palpa y se transmite y muy en gran medida por la política de rrhh del Grupo, en el que se distinguen tres pilares clave: personas y competencias, desarrollo (personal y profesional) y el fortalecimiento del compromiso de los asociados con la compañía".

El Grupo Mars valora el esfuerzo de los asociados, reconoce el buen trabajo y fomenta el aprendizaje y desarrollo profesional de sus trabajadores. Utiliza un modelo de aprendizaje basado mayoritariamente en lo aprendido, aunque también en cursos de formación formal y en lecturas. No obstante, también demanda en sus trabajadores un comportamiento basado en la ética y el respeto, pilares fundamentales de los 'Cinco Principios de la Compañía'.