La Audiencia Nacional declara nulo el ERE de Coca-Cola

La sala de lo social de la Audiencia Nacional ha declarado nulo el expediente de regulación de empleo (ERE) en Coca-Cola Iberian Partners, que afectaba a 1.190 empleados y que supuso el cierre de cuatro plantas de Fuenlabrada (Madrid), Alicante, Asturias y Mallorca.

El auto de la audiencia, que es ahora recurrible ante el Tribunal Supremo, establece la readmisión de los despedidos –821del grupo inicialmente previsto—y el pago de los salarios dejados de percibir desde el anuncio del expediente.

El juicio por el ERE de Coca-Cola se celebró el pasado día 3 tras las demandas presentadas por los sindicatos CCOO, UGT y CSIF, que han recibido la noticia con gran satisfacción tras las movilizaciones realizadas en los últimos meses en protesta por un ERE que consideraron injusto y no fundamentado en razones económicas.

Intento de acuerdo

Antes del juicio en la Audiencia Nacional la empresa intentó llegar a un acuerdo con los 235 despedidos de la planta madrileña para su recolocación en otros centros. Sin embargo, los trabadores no aceptaron las ofertas de movilidad laboral a otras ciudades.

Por el contrario, de los más de mil trabajadores afectados por el ERE, unos 370 se acogieron al plan de recolocación que incluía 15.000 euros más una ayuda de 500 euros al mes para vivienda durante dos años.

El plan de adhesión lo completan 259 bajas incentivadas de 45 días por año trabajado con un límite máximo de 42 mensualidades más 10.000 euros adicionales y 322 prejubiliciones para trabajadores mayores de 56 años a lo que se les garantiza el 80% del salario neto hasta los 63 años.

CSI-F considera que el ERE era "injustificado", al no existir las causas económicas para realizar un despido colectivo de grupo, teniendo en cuenta que se trata de varias empresas. Fuentes del sindicato esperan que ahora la empresa se siente a la mesa de negociación.

Según CCOO, la sentencia se pronuncia sobre los más de 200 trabajadores de la planta de Fuenlabrada (Madrid) que fueron despedidos tras no aceptar ninguna de las condiciones de recolocación.