El 89,6% de los funcionarios municipales de BCN aceptan el adelanto de pagas

El 89,68% de los 10.000 empleados del Ayuntamiento de Barcelona votaron este jueves a favor del preacuerdo alcanzado entre CCOO y UGT y el consistorio para buscar un sistema alternativo con el que salvar la paga extraordinaria de Navidad mediante el adelanto de las del 2013.

Los sindicatos mostraron su satisfacción con el amplio aval conseguido en la consulta, que también incluía la prórroga del convenio del personal municipal hasta el 2015.

El sistema para adelantar la paga de junio del 2013 a principios de enero y la de diciembre del año que viene a junio también afectará finalmente al personal docente del ayuntamiento, que suma una plantilla de unos 2.000 empleados, a pesar de estar sujetos a las nóminas que paga la Generalitat, que por ahora se limitará a eliminar la paga de Navidad.

Los sindicatos de la Administración autonómica pidieron el jueves al Govern que siga los pasos del ayuntamiento barcelonés y de las comunidades de Navarra, Extremadura y País Vasco para impedir que los 160.000 trabajadores de la Generalitat se queden sin paga de Navidad o alguna alternativa.

CCOO, UGT y la Intersindical Alternativa de Catalunya (IAC) solicitaron la convocatoria «urgente» de la mesa general de la función pública de la Generalitat, a la que acusan de tener una "voluntad de castigo a los trabajadores".

La situación financiera de la Generalitat es muy diferente de la del ayuntamiento, que sí tiene recursos para adelantar una paga. Los sindicatos reiteraron que la fórmula cuenta con un informe jurídico favorable.

El Ministerio de Hacienda anunció este jueves, sin embargo, su intención de impugnar estos acuerdos al considerarlos un «fraude de ley» que puede acarrear problemas con la Seguridad Social y el IRPF.