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Fallo absolutorio

No es acoso laboral llamar "gorda" y "grasosa" a una subordinada

La Audiencia de Sevilla absuelve a una jefa de la policía local pese a que considera probados los insultos

No es acoso laboral llamar "gorda" y "grasosa" a una subordinada

La Audiencia Provincial de Sevilla ha absuelto a la exjefa del Grupo Diana de la Policía Local, a la que diez de sus subordinados denunciaron por acoso laboral. En especial, lo hizo con una agente, a la que llamó "gorda", "enterada" y "grasosa".  En concreto, fue acusada de un delito contra la integridad moral por insultar y vejar a sus subordinados, así como cambiarles de manera sistemática los permisos y turnos de trabajo.

Según recoge 'Diario de Sevilla', la Audiencia de Sevilla considera probados todos estos hechos, pero cree que no provocaron sufrimientos o humillaciones tales como para que la acusada sea condenada por ello.

Discriminación

Según la sentencia, la Audiencia considera probado que M. L. F. llamó a una agente “gorda”, “enterada” y “grasosa”, a la vez que la criticaba por mantener, presuntamente, relaciones con un compañero de trabajo. Igualmente la sentencia recoge que llamó “floja” a otras dos funcionarias, siendo una de ellas discriminada por su forma de vestir y otra criticada con la expresión “Ahí está, rascándose el coño”. A otro de los agentes de su grupo lo denominaba “maltratador” -por tener abierto un procedimiento penal que fue sobreseído- y “rata”.

"Para que pueda sostenerse la posible comisión de este delito hace falta que el trato sea en sí mismo calificable de degradante y, en segundo lugar, que por la entidad de la degradación pueda hablarse de un menoscabo grave del valor jurídico de la integridad moral, de modo que el delito no se cometería por cualquier vejación injustificada de una persona", dice la sentencia. 

La acusación particular estudia recurrir al Tribunal Supremo.

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