Garamendi pide al Gobierno que no se entrometa en la negociación salarial

El presidente de la patronal CEOE, Antonio Garamendi, ha pedido al Gobierno que no se entrometa en la negociación salarial con los sindicatos para un nuevo acuerdo para el empleo y la negociación colectiva (AENC).

"Es fundamental que nos dejen en paz (...) que no nos digan si me tengo que sentar", ha reclamado Garamendi en un coloquio junto a los secretarios generales de UGT, Pepe Álvarez, y CCOO, Unai Sordo en el foro "Wake Up, Spain!" organizado por El Español. "Que se nos deje trabajar con tranquilidad y discreción", ha añadido Garamendi, que ha mostrado su voluntad de hacer un esfuerzo para cerrar este pacto que sirve de indicación en las negociaciones salariales: "No quiero decir nada más porque quiero firmarlo y mis compañeros saben que quiero hacer el acuerdo. Quiero que así sea". En contra de las reiteradas peticiones del presidente del Gobierno, Pedro Sánchez, y de la vicepresidenta y ministra de Trabajo, Yolanda Díaz, para que la patronal vuelva a la mesa de negociación, Garamendi ha defendido que "por mucho que se diga, no nos hemos levantado de la mesa. Lo que pasa es que también tenemos capacidad de decir 'no'".

CCOO y UGT reclamarán a la patronal subir salarios a partir del 4,5% y un plus según beneficios

"El Gobierno no ha interferido para nada", ha respondido a Garamendi el secretario general de UGT, Pepe Álvarez, que ha destacado la autonomía en esta negociación de patronal y sindicatos y ha reclamado a la CEOE que diga ya si quiere acuerdo o no tras más de un año de negociaciones abiertas. "La discreción no puede ser sinónimo de inactividad", ha añadido Álvarez, antes de pedir a la patronal que intercambie propuestas en la mesa de negociación. "Si quiere acuerdo, no podemos esperar. Si no, a otra cosa, mariposa. Iremos convenio a convenio", ha resuelto de forma coloquial el líder de UGT, que tenía a Garamendi sentado muy cerca, a su derecha

El líder de CCOO, Unai Sordo, también ha reivindicado esa autonomía en la negociación bipartita y ha lamentado que no se haya cerrado aún un acuerdo que impida la pérdida de poder adquisitivo de los trabajadores.

Sordo ha recordado que la última propuesta de los sindicatos es pactar una subida salarial inicial e incorporar una cláusula de revisión salarial que, además de tener en cuenta el IPC debería tomar en consideración los resultados empresariales en los diferentes sectores productivos. "Dotémonos de un indicador publico que, con la acumulación que permite el 'big data', nos indique cómo es la marcha económica (...). No con los datos de un gobierno, sino con los que las empresas facilitan a la Agencia Tributaria", ha indicado Sordo

La patronal CEOE-Cepyme y los sindicatos CCOO y UGT mantuvieron la semana pasada una reunión que terminó sin grandes avances y con el compromiso de volver a reunirse después de Semana Santa. Los sindicatos han planteados subidas iniciales del 5 % para 2022, del 4,5 % para 2023 y del 3,75 % para 2024.