El 'techo de cristal' de las científicas del CSIC continúa bajando hasta el 1,42 en 2017
El 'techo de cristal' de las científicas del Consejo Superior de Investigaciones Científicas (CSIC) continúa bajando hasta posicionarse en el 1,42 en 2017, cuando en 2016 este índice era del 1,44. Este concepto mide la proporción entre hombres y mujeres en puestos directivos, representando el 1 la igualdad total.
Así lo resalta el último 'Informe de Mujeres Investigadoras', elaborado por la Comisión Mujeres y Ciencia, asesora de la Presidencia del CSIC. Según el documento, pese a la bajada en el 'techo de cristal', se mantiene la reducción de investigadoras en la etapa postdoctoral y en la plantilla científica, a pesar de que el 50% de las tesis realizadas en el organismo sean leídas por mujeres.
"Esta tendencia se mantiene en todas las categorías de la carrera profesional, lo que da como resultado la gráfica denominada 'tijera', que pone de manifiesto la asimetría entre las carreras profesionales entre hombres y mujeres", destaca la presidenta por delegación de la Comisión, Pilar López Sancho.
El 'Informe de Mujeres Investigadoras 2018' --cuya introducción está firmada, por primera vez en la historia, por una mujer, la presidenta del CSIC, Rosa Menéndez-- considera "un indicador positivo" que el índice del 'techo de cristal' se haya reducido de 2017 a 2016, así como que sea menor que los índices publicados en 2015 correspondientes a los valores medios europeo y español.
Según el documento, las mujeres representan el 35,63% del personal científico del CSIC. En la categoría más alta, la de profesoras de investigación, supera con un 25,04% el mínimo óptimo del 25% acordado en la Estrategia de Lisboa para la Unión Europea en 2010. "Este umbral no se había alcanzado hasta ahora en los países de la Unión Europea, según las estadísticas publicadas en la Comisión Europea en 2015", puntualiza el informe.
Además, el 31,07% son investigadoras principales de proyectos obtenidos por el CSIC en las convocatorias de Proyectos Europeos (VII Programa Marco y Horizonte 2020). El informe también señala que han recibido el 33,3% de las ayudas Consolidator y Advanced Grants y el 22,2% de las Starting Grants concedidas por el European Research Council (ERC).
En el lado contrario, los autores de este informe aseguran que, tanto la edad media del personal investigador funcionario (54 años), como la disminución del número total de contratados del Programa Ramón y Cajal (65 hombres y 47 mujeres), son datos "altamente preocupantes".
Por áreas de investigación, la que mayor porcentaje de investigadoras reúne es la de ciencias y tecnología de alimentos, con un 54,11%, seguido de ciencia y tecnologías químicas, con un 43,47%, y ciencias agrarias, con un 41,25%. El área con menos proporción de científicas es la de ciencias y tecnologías físicas (21,47%).
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