Sant Boi reivindica la igualdad salarial entre mujeres y hombres

El Ayuntamiento de Sant Boi (Baix Llobregat) ha reivindicado la igualdad salarial entre mujeres y hombres para conmemorar el Día Europeo Contra la Brecha Salarial, que se celebra el 22 de febrero.

“Es un hecho demostrado que las mujeres cobramos menos que los hombres. La brecha salarial de género es la diferencia existente entre el salario mediano de los hombres y el de las mujeres. Hay brecha salarial de género cuando el valor del trabajo de un hombre y de una mujer es el mismo pero el sueldo que reciben no lo es”, han comentado desde la concejalía de Igualdad del consistorio.

Para reivindicar esta igualdad, han mostrado datos: “en Catalunya esta brecha salarial de género se sitúa entorno el 23.7% según datos del último informe de la Generalitat de Cataluña. En el mercado laboral catalán se observan realidades diferenciadas entre hombres y mujeres que se manifiestan, entre otros, en tasas de actividad y de ocupación inferiores en las mujeres, en una tasa de paro más elevada, en mayor parcialidad y temporalidad, en discriminación salarial y en concentración de las mujeres en ocupaciones y posiciones menos remuneradas”.

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El derecho fundamental a la igualdad de remuneración por género es reconocido desde 1919 por la Organización Internacional del Trabajo, pero sigue habiendo una diferencia salarial más de 100 años después.

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