Sant Boi estrena un equipo de trabajo para abordar el 'bullying' en centros escolares

El Ayuntamiento de Sant Boi ha creado un equipo de trabajo especializado en la resolución de conflictos en el ámbito escolar. La tarea de este grupo de profesionales municipales se centrará principalmente en “abordar el acoso de entre iguales o 'bullying' mediante técnicas de 'resolución restaurativa'”, explican desde el consistorio.

La resolución restaurativa de conflictos es una fórmula que prioriza acciones comunicativas como las entrevistas afectivas, los círculos de diálogo o las conferencias de paz. Estas acciones “pueden ser individuales o grupales y tener un carácter más o menos formal, según los casos”, comentan desde el Ayuntamiento.

El objetivo es un abordaje que “permita fortalecer los lazos comunitarios para prevenir y gestionar mejor el s conflictos personales, reparando posibles daños e intentando restaurar las relaciones que hayan quedado dañadas”. No se descarta la sanción, pero se apuesta por reforzar su legitimidad por su contribución a restaurar las relaciones.

88 sesiones formativas y de capacitación para docentes y familiares

El nuevo equipo está formado por cinco miembros de los servicios municipales de convivencia y mediación y dos educadores de la Policía Local. Pronto se sumarán también dos policías comunitarios de los Mossos de Sant Boi.

Más allá de la tarea de este equipo, el Ayuntamiento ha programado para este curso un total de 88 sesiones formativas y de capacitación para docentes y familiares (sobre comunicación restaurativa) y para alumnado que quiera participar voluntariamente (sobre mediación y apoyo entre iguales).

También se ha diseñado una unidad didáctica de prevención del 'bullying' que la Policía Local impartirá en los centros educativos.

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