Los médicos presionan a Salut y anuncian huelga también para el 1, 2 y 3 de febrero

El sindicato Metges de Catalunya (MC), el mayoritario entre los facultativos, ha redoblado su apuesta y ha anunciado huelga también para los días 1, 2 y 3 de febrero, además de la que mantiene para la de los días 25 y 26 de enero. El sindicato se encuentra en plena negociación con las patronales y la Conselleria de Salut de los nuevos convenios laborales. Continuarán negociando este lunes a las 16.30, después de que las conversaciones mantenidas entre todas las partes el miércoles fueran "satisfactorias" para el sindicato. Aun así, ha decidido aumentar la presión y anunciar más días de huelga.

A estos parones están llamados todos los facultativos de los hospitales y centros de atención primaria (CAP) del Instituto Català de la Salut (ICS) y la red sanitaria concertada (Siscat). Los sindicatos CCOO, CGT y Satse (el principal sindicato de la enfermería) firmaron el 23 de diciembre con las patronales el preacuerdo del nuevo convenio Siscat, el que atañe a la sanidad concertada de Catalunya, pero Metges de Catalunya se desmarcó de él.

Las movilizaciones "no se detendrán después de los dos primeros días de paros", sino que "el conflicto se alargará mientras no se aporten soluciones que puedan empezar a resolver los graves problemas que sufre el sistema, en especial la sobrecarga de trabajo y la crisis de facultativos derivada de las condiciones asistenciales, laborales y retributivas que se ofrecen a los profesionales", dice el sindicato en comunicado este viernes.

Según MC, aunque el inicio de las negociaciones con Salut ha "corroborado" que el diagnóstico de la situación y las preocupaciones son "compartidas", el sindicato reclama que las medidas que se planteen por parte de la 'conselleria' "tengan un efecto inmediato y un calendario concreto de aplicación".

MC apunta que las propuestas deben encaminarse a la "planificación de recursos, la retención del talento médico, la formación continuada de los profesionales y la mejora de las condiciones de trabajo".