Fin de las prejubilaciones
El Parlament rechaza las solicitudes de licencias por edad registradas en 2021
El personal de la Cámara carga contra la Mesa por romper un acuerdo laboral sin antes negociarlo
Júlia Regué
Responsable de la sección de Política.
Graduada en Periodismo y en Ciencias Políticas por la Universitat Pompeu Fabra (UPF), ha desarrollado su carrera profesional en la sección de Política, donde se incorporó en 2016. Ha seguido la actualidad política del Parlament de Catalunya y el día a día de varios partidos. También ha colaborado en programas de TV3, Catalunya Ràdio y RAC1.
El Parlament ha ratificado este martes la supresión del régimen que permite a los funcionarios de la institución prejubilarse con 60 años y seguir cobrando sin ir a trabajar, y ha desestimado las 12 peticiones que se registraron en 2021 para acogerse a las llamadas licencias por edad. Después de haber acordado, la semana pasada, extinguir el artículo 79 de los Estatutos de régimen y gobierno internos del Parlament (ERGI), la Mesa ampliada ha pactado rechazar las solicitudes pendientes y empezar a negociar hasta abril con el consejo de personal el procedimiento para una nueva regulación y abrir el estudio de retirarla también, si cabe, al resto de funcionarios, los 21 que reciben la paga hasta el momento.
La duda está en si esta medida puede o no tener efectos retroactivos porque se trata de derechos adquiridos, y supone un gasto de 1,7 millones de euros anuales. Paralelamente, están reformulando la transparencia interna de la Cámara y en siete días pondrán en común las propuestas de los partidos para hacerla más accesible.
Comunicado del personal
Paralelamente, el consejo de personal del Parlament ha emitido un comunicado en el que acusa a la Mesa de la Cámara catalana de "vulnerar el principio de negociación colectiva" y "romper" un acuerdo laboral alcanzado el pasado 21 de diciembre en el que se redujo de cinco a tres años el plazo máximo en el que poder cobrar la licencia por edad.
Ahora bien, fuentes de la Mesa insisten en que este órgano tiene potestad para reformar el reglamento interno sin necesidad de pactar las modificaciones con el consejo de personal, el órgano que representa a la plantilla en la negociación.
Sea como sea, ante una "ruptura del acuerdo sin consulta ni diálogo con los trabajadores", el consejo de personal ha contratado a la cooperativa de abogados del Col·lectiu Ronda para analizar si la decisión de la Mesa se ajusta a la legalidad. Además, en el comunicado, los empleados expresan su "perplejidad" y "profunda indignación" y analizarán "qué acciones legales" tiene a su alcance, "no para defender las licencias", sino sus "derechos como trabajadores", en esta y en futuras negociaciones sobre sus condiciones laborales. "Gusten más o gusten menos, las licencias por edad se aprobaron y son completamente legales", argumenta la cooperativa jurídica, por lo que si se quiere suprimirlas habrá que seguir "los mecanismos legalmente establecidos".
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