Garamendi: gestos que son gestas | Videocomentario de Verónica Fumanal

La CEOE tiene como objetivo representar los intereses de la patronal, pero es bien conocido que siempre ha tenido un sesgo conservador. Esto hace que sea percibida por la sociedad como un satélite más del universo de los partidos de derechas, es decir, del PP. Del mismo modo, los sindicatos se ven como instrumentos de presión de la izquierda, como nos ha recordado Isabel Díaz Ayuso en sus lamentables declaraciones sobre el supuesto boicot de la atención primaria al Gobierno de Madrid. Por eso, el PP está tan descolocado con la estrategia Garamendi, que según sus palabras se resume así: “Yo tengo que trabajar con el Gobierno que legítimamente ha elegido el pueblo español”. Esta frase es revolucionaria en estas circunstancias, en un país con una cultura democrática más consolidada sería una obviedad.

El enfado de la derecha

Y, para muestra, el cabreo monumental del PP y de los medios de comunicación conservadores con el acuerdo alcanzado para la reforma laboral. En lugar de poner en valor la capacidad de la CEOE y de Antonio Garamendi de poner en cintura al Gobierno “más radical y socialcomunista” alcanzando una reforma moderada, se dedican a deslegitimarlo intentando iniciar una supuesta rebelión dentro de la organización y contando sus días al frente de la CEOE. La irresponsabilidad a la que nos tienen acostumbrados. Hay que recordar que cuando la patronal, cuya única voluntad es que haya paz social para que los negocios y las inversiones prosperen, apoyó los indultos a los líderes del 'procés' como medida de apaciguamiento, Casado les acusó de “no representar a nadie” y de ser “una platea subvencionada”. Así se diría que la cercanía del PP a la patronal no resulta de una conjunción de intereses sobre doctrinas económicas, sino en función del seguidismo a las doctrinas del partido en general contra la izquierda.

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El liderazgo se demuestra en momentos de adversidad, siendo leal a uno mismo y sus principios, no dejándose arrastrar por el cortoplacismo. A Antonio Garamendi le ha tocado negociar con el primer Gobierno de coalición entre PSOE y UP, yo diría que no es poco. Su estilo se basa en el pragmatismo de conseguir el mejor acuerdo posible para la organización a la que representa. En la negociación de la reforma laboral por supuesto que no ha conseguido todo lo que el empresariado querría, pero sí algo fundamental para los suyos: “dar libertad a la empresa, seguridad jurídica y paz social”, como afirmó en una entrevista en COPE.

Por cierto, este estilo pragmático y de resultados, tan vasco, también define al secretario General de CCOO, Unai Sordo. Dos líderes de la mesa del diálogo social, seguramente muy alejados en cuanto a sus posicionamientos ideológicos, pero dispuestos a tener la valentía de saber negociar respetando al adversario, sin vivir las renuncias como una traición, sino como el mejor ejemplo de lo que debería ser la política.