A vueltas con el personal de la Administración pública

Ante las frecuentes afirmaciones acerca del aparentemente excesivovolumen del personal de la Administración pública y su aparente falta deproductividad, decidimos poner en marcha una investigación para arrojar algo de luz, cordura y, sobre todo, cifras, a la cuestión. Con la colaboración de Sagardoy Abogados nos pusimos manos a la obra. Y hemos llegado a algunas conclusiones que considero interesantes, por ejemplo:

-- Laplantilla pública representaba, en el primer trimestre del 2012, el 18% de la población ocupada.

-- Elempleo público aumentó, entre el 2008 y el 2010, un 7,4%; elempleo privado, en ese mismo período, cayó un 12%.

-- Lascomunidades autónomas concentran el 96% del aumento de empleo en el sector público en este período de crisis económica.

-- La tasa dedesempleo de las entidades locales y elgasto público en personal tienen una clara relación positiva.

En el informe completo, encontrarás, estimado lector, muchos datos y poca o ninguna ideología: se trata de compararnos con los países de nuestro entorno, aportar información y sacar conclusiones. Sin datos, ¿cómo podemos tomar decisiones? Y ya adelanto que parece que no, que el tamaño de nuestra Administración, en términos de personal, no es excesivo. Pero ocurre que ha crecido más cuando los demás países lo estaban reduciendo.

También hemos constatado que es muy complicado eso de medir la plantilla pública. Y que la productividad --otro concepto terriblemente escurridizo-- no está en su mejor momento. Pero para saber más, me temo, amigo lector, que tendrás que descargarte el informe y leerlo. En este blog esperaré tus comentarios. Te dejo de aperitivo el gráfico adjunto, muy revelador, que muestra la evolución del número de empleados por Administración, entre 1976 y el 2010 para que saques tus propias conclusiones.