MÉTODO PARA MEJORAR EL RENDIMIENTO DEL TRABAJADOR
Expertos alemanes recomiendan incorporar la siesta en las empresas del país
La medida se ha instaurado con éxito "en Estados Unidos, Japón y Austria"
Expertos alemanes han recomendado la incorporación de lasiesta en lasempresas, a modo de pequeña pausa en el horario laboral, como método paraoptimizar elrendimiento del trabajador.
"Los empresarios listos saben de la importancia de una pausa reparadora para mantener el rendimiento, lacreatividad y lamotivación deltrabajador", ha señalado el presidente de la Federación Alemana de la Pequeña y Mediana Empresa, Mario Ohoven, en la edición de hoy del diarioBild.
La siesta "en el puesto de trabajo seinstauró ya conéxito enEstados Unidos,Japón yAustria", ha dicho Ohoven, quien ha asegurado además que incorporando "atractivascondiciones laborales" aumentaría el atractivo de una empresa para reclutar empleados cualificados.
"Una costumbre sana"
Esta opinión es compartida por las aseguradoras médicas: "Una siesta de un cuarto de hora puede ayudar tanto como un corto paseo al aire libre contra el habitual cansancio tras la comida del mediodía", ha asegurado Ursula Maschall, experta de Barmer, una de las grandesmutuas de lasanidad pública alemana.
A estos pronunciamientos enBild se une el de lasindicalista Annelie Buntenbach, de la Confederación de Sindicatos Alemanes (DGB) en el diarioDie Tageszeitung, para quien la siesta del mediodía ayuda areponer energía.
"En muchos países del sur deEuropa la siesta dejó de ser algo tan imprescindible, puesto que también ahí se trabaja ya en espacios refrigerados, pero sigue siendo unacostumbre sana", apunta Buntenbach.
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