Mataró considera graves las acusaciones de acoso a los mandos de la Policía Local
El gobierno reivindica que en los últimos años se han hecho acciones para "mejorar" el clima de trabajo
El Ayuntamiento de Mataró considera "muy graves" las acusaciones de acoso que el Sindicato Profesional de Policías Municipales de Catalunya (SPPM-CAT) ha hecho contra los mandos del cuerpo.
El gobierno municipal se compromete a "analizar a fondo y hasta las últimas consecuencias", al tiempo que defiende que se han llevado a cabo actuaciones en los últimos años para "mejorar y reforzar" el clima de trabajo en el seno del cuerpo.
COMPLEMENTO DE PELIGROSIDAD
El gobierno municipal también ha salido al paso de las acusaciones de la plantilla en relación a diversos aspectos de las condiciones laborales de la plantilla, que desde el consistorio se considera que no tienen razón de ser.
En este sentido, el gobierno municipal mantiene la posición fijada en cuanto al complemento salarial de peligrosidad.
Desde el Ayuntamiento 'argumenta que el concepto de peligrosidad ya se incluye en el complemento específico del Manual de Valoración de los puestos de trabajo del Ayuntamiento y que por modificarlo habría que renegociar el manual.
Además, el consistorio argumenta que el factor peligrosidad es "inherente" a la función policial y que éste "no sólo se debe ponderar económicamente sino desde el punto de vista de la seguridad laboral, personal y colectiva".
En este sentido el gobierno municipal recuerda que el Ayuntamiento ha dotado a los policías de chalecos antibalas o ha suprimido las patrullas unipersonales, entre otros.
SALARIOS EN LA MEDIA
También en materia salarial, el Ayuntamiento de Mataró afirma que los agentes de la Policía Local cobran, de media, 27.227 euros -sin tener en cuenta los complementos salariales-, una cifra que se sitúa en la media de poblaciones similares del área metropolitana de Barcelona (27.240 euros).
El consistorio también se ha posicionado sobre las quejas en relación a los recargados horarios de la Policía de Barrio, que provoca que en algunos casos algunos agentes enlacen diecisiete días seguidos de trabajo.
El gobierno municipal asegura que esta reivindicación es "nueva" y que a estas alturas "no ha sido ni aprobada ni descartada todavía".
POSIBLE INCREMENTO DE PLANTILLA
En relación a la plantilla, el gobierno municipal reconoce que la dimensión de la plantilla necesaria para Mataró sería de 188 miembros, cuando actualmente hay 173: "En el marco del Plan Director se está trabajando para poder incrementar la plantilla".
También en relación a los efectivos el consistorio niega, como defiende el sindicato, que la cúpula de la Policía esté sobredimensionada.
Por otra parte, sobre la salida de agentes del cuerpo, fruto del mal ambiente que denuncia la plantilla, el Ayuntamiento niega las cifras que el sindicato de poli pone sobre la mesa y afirma que en los últimos cinco años sólo ha habido cuatro casos y recuerda que "la movilidad de miembros de las Policías Locales es estructural al conjunto de organizaciones de este tipo".
Además, el consistorio recurre también a las solicitudes recibidas por parte de agentes de otros municipios para ocupar vacantes en Mataró: "En la última convocatoria para ocupar tres plazas por movilidad interadministrativa se presentaron 37 agentes de otras poblaciones" y "en la última convocatoria de 2016 para cubrir 5 plazas de agentes por oposición libre es presentaron 184 solicitudes".
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