El control de la jornada laboral impulsa a Factorial

“El control de la jornada es demoledor para el sector servicios. Si ya éramos poco competitivos, ahora lo seremos todavía menos”. Esta es la valoración -muy negativa- de Bernat Farrero, cofundador de Factorial, acerca del decreto que obliga las empresas a registrar diariamente la jornada laboral de sus empleados. El diagnóstico del emprendedor coincide con el de la mayoría de directivos y fundadores de start-ups, que consideran que esta nueva legislación es un corsé que limita mucho la flexibilidad horaria y el trabajo por objetivos. No obstante, la valoración de Farrero -que actualmente ocupa el cargo de director de marketing y finanzas de la compañía- llama la atención, sobretodo, porque Factorial ha salido muy beneficiada del reciente cambio normativo.

Factorial es una start-up especializada en la gestión de recursos humanos, y una de las herramientas que ha desarrollado recientemente permite a los trabajadores llevar el control horario de la jornada de manera digitalizada y de forma homologada a lo que exige la nueva ley. Esta funcionalidad, unida al hecho de que la normativa ha cogido desprevenidas a muchas empresas, ha disparado la captación de usuarios hasta los 5.000 registros mensuales. Además del control del horario laboral, Factorial ha desarrollado otras herramientas útiles para el ámbito de los recursos humanos como un gestor de ausencias, un generador de organigramas, un gestor documental o una aplicación que facilita implementar retribuciones fijas y variables.

Todas estas funcionalidades son, además, gratuitas para los 50.000 usuarios de Factorial. La compañía tiene un modelo de negocio freemium en que todas las prestaciones pueden utilizarse sin coste y tan solo es necesario registrarse en la plataforma. El único servicio por el que sí cobra Factorial es por la gestión de nóminas. “Nuestro objetivo es conseguir tantos usuarios como sea posible a través de las aplicaciones gratuitas y, posteriormente, conseguir que las empresas se pasen a la suscripción de pago”, apunta Farrero.

Actualmente Factorial, con sede en Poblenou, tiene 40 empleados y en octubre de 2018 cerró una ronda de financiación de 2,8 millones de euros. Los planes de la start-up, que no revela previsiones de facturación, pasan por cerrar otra ampliación de capital a finales de año.