La Escuela del Agua, un referente en la formación y el desarrollo profesional y sectorial

En un contexto marcado por la emergencia climática, la digitalización y la transformación continua de las organizaciones, tener el talento más preparado permite afrontar mejor los desafíos. El aprendizaje continuo se convierte en algo esencial ante la necesidad tanto de incrementar las competencias ('upskilling') de los profesionales como de reinventar habilidades para dar respuesta a las necesidades emergentes ('reskilling)'.

La Escuela del Agua es la institución de Agbar dedicada a compartir todo el conocimiento y experiencia con las personas que quieren contribuir desde su excelencia profesional a la gestión avanzada y sostenible del agua. Además, diseña y acompaña en la elaboración de planes de formación específicos para las empresas del sector, proporcionando itinerarios formativos especializados para el desarrollo continuo del talento. 

Excelencia profesional

Los programas de formación superior de la Escuela del Agua se imparten en colaboración con distintas prestigiosas universidades españolas e iberoamericanas, como la Universidad Politécnica de Catalunya – BarcelonaTech (UPC), la Universidad Alfonso Ibáñez de Chile (UAI) o la Universidad Jorge Tadeo Lozano en Colombia (UTADEO).

El Máster en Tecnología y Gestión del Agua, referente en el sector, es un itinerario de formación para perfiles técnicos y gerenciales, que tiene como principal objetivo dotar a los participantes de una visión integral de la gestión del ciclo urbano del agua y de las competencias directivas para la toma de decisiones estratégicas en empresas y organismos operadores de agua. 

El nuevo Posgrado de Desarrollo Directivo en Negocios Sostenibles, diseñado por La Escuela del Agua de Agbar y la Universitat Pompeu Fabra Barcelona School of Management (UPF-BSM), aporta las competencias necesarias para integrar una dimensión sostenible en el crecimiento empresarial. En efecto, liderazgo y sostenibilidad son dos conceptos que, cada vez con mayor frecuencia, van de la mano a la hora de gestionar todo tipo de organizaciones, sobre todo en la actual Transición Verde. 

Es a través de todos estos programas que toma forma el propósito de la Escuela: ser una institución al servicio del concierto global para la consecución de los Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS) de Naciones Unidas, facilitando una mirada global y abierta al mundo, desarrollando el talento experto y capacitando las nuevas generaciones de profesionales para conseguir una gestión inteligente del agua y el cambio de mentalidad que garantice un futuro sostenible para todos.

Impacto positivo

impacto positivo. Al hilo de esta visión, el objetivo de la empresa no puede ser exclusivamente económico, sino que deben confluir dos aportaciones adicionales: la devolución de valor a la sociedad en la que se enmarcaría la Responsabilidad Social Corporativa (RSC) de la empresa y el compromiso con el cuidado y regeneración del medio ambiente.

Además, en este contexto cobra una especial importancia dotar a los futuros líderes empresariales de los necesarios conocimientos para profundizar en las bases de una visión estratégica y una innovación orientadas a la sostenibilidad y a la generación de soluciones radicales nuevas, y diseñar modelos de análisis eficientes y planes de acción para la Transición Verde.

El aprendizaje de todas estas competencias se complementa con las herramientas para adaptar las operativas de la empresa a la Agenda 2030 y a los ODS que, a modo de hoja de ruta global, marca el camino a seguir para alcanzar la neutralidad de emisiones y revertir el cambio climático, con una mirada internacional.