El 81% de las participantes del proyecto 'Salas blancas' de Esplugues logran trabajo en la limpieza biomédica

El Ayuntamiento de Esplugues puso en marcha en abril, en colaboración con el Àrea Metropolitana (AMB), un proyecto para formar a personas en el sector de la limpieza de las llamadas salas blancas (laboratorio, hospital...). “El 81% de las participantes en el proceso formativo han conseguido trabajo en el sector”, aseguran desde el consistorio.

La limpieza y desinfección de una sala blanca requiere de un alto nivel de especialización, por lo que se trata de un perfil demandado en la ciudad, debido a la presencia de un buen número de empresas farmacéuticas, biomédicas, del sector hospitalario o de la biotecnología.

‘Salas blancas y Talentos’ nace de esta demanda empresarial y de “la apuesta municipal para mejorar el perfil competencial de personas que trabajan en el sector de la limpieza para empoderar y ayudar a que puedan acceder a un empleo de calidad”, apuntan desde el Ayuntamiento.

Colaboración con las empresas locales

La realización del proyecto se ha llevado a cabo a través de la colaboración, por un lado, con las empresas locales del sector biomédico para determinar cuáles son sus necesidades en cuanto a la limpieza de sus instalaciones y qué habilidades y conocimientos debían tener las personas que quisieran acceder a trabajar en ellas. Y, por otro, con la participación de las empresas de limpieza para definir el perfil de sus empleados.

A partir de aquí se diseñó un programa de formación para la adquisición de competencias técnicas y transversales, que incluía prácticas de 25 horas en empresas del municipio.

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