Sin baja de maternidad por trabajar para el Govern en África: el cuerpo de las 'embajadas' catalanas reclama la equiparación de sus condiciones laborales

A un mes exacto de las elecciones catalanas, un conjunto de trabajadores de la Generalitat de Catalunya ha decidido hacer pública su situación para tratar de acelerar las negociaciones que la mejoren o, como poco, la conviertan en uno de los elementos que impregne la campaña electoral. El problema está en las delegaciones exteriores y en una de sus bases fundacionales, que establece que el cuerpo de empleados estará regido por la ley laboral del país en el que opere. De este modo, según ha denunciado este viernes el sindicato La Intersindical, hay personas contratadas por la Generalitat que no tienen baja de maternidad o paternidad, vacaciones reguladas o permisos de conciliación relacionados con la muerte de un familiar o con casarse.

Esta situación afectaría al centenar de trabajadores que, según datos de la Generalitat, ocupan las 21 delegaciones exteriores de las que dispone Catalunya (sin ir más lejos, en Francia no está regulada la baja de paternidad), pero se agrava en el caso de las unidades que están fuera de fronteras europeas. Uno de los casos más flagrantes –denuncian– es el de una trabajadora a la que se negó su descanso por maternidad por estar afincada en un país de África.

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“No somos funcionarios, somos trabajadores del Govern de Catalunya contratados localmente por las delegaciones y que nos regimos por las regulaciones laborales de los países que nos acogen”, ha contextualizado el secretario sindical de las delegaciones en el exterior de la Generalitat dentro de La Intersindical, Marcel Bigas. “Esto hace que no tengamos garantizados derechos que son elementales y que se dan por supuesto en Catalunya para cualquier trabajador: no pedimos privilegios, estamos pidiendo que se nos garanticen los mismos derechos que tiene cualquiera, especialmente los trabajadores de la Generalitat”, ha reclamado el mismo portavoz.

La demanda incluye desde que sus sueldos también se revisen en base a la inflación, hasta que se aseguren las bajas de maternidad y paternidad, las mismas vacaciones que tiene el resto o que el Govern se haga cargo del coste de la sanidad en los países donde es obligatorio pagar por ella.

De acuerdo con su relato, este conjunto de trabajadores lleva aproximadamente dos años moviéndose para llevar esta reclamación al departamento de Acció Exterior, con el que se ha reunido varias veces sin avances que les satisfagan. “Nuestra sensación es que las conversaciones se han dilatado en el tiempo, lo que demuestra que hasta ahora esto no ha sido una prioridad para el departamento”, ha lanzado Bigas.

Convenios en negociación

En cambio, fuentes de esta ‘conselleria’ aseguran que se está trabajando en ello y que sí que se han hecho avances. Su plan es acordar un convenio laboral particular para cada una de las delegaciones, y, de acuerdo con su balance, ya hay 9 firmados, 3 en negociación y 4 que se empezarán a discutir en breve porque la delegación es de reciente creación. Los 5 restantes, dicen, son unidades en las que todavía no hay trabajadores. “El objetivo es dar solidez y armonizar una red que está en crecimiento”, conceden estas fuentes, que hablan, efectivamente, de una situación “compleja” que se está gestionando.

Los trabajadores ven en este abordaje una propuesta de mínimos que no resuelve la problemática, pero aseguran que su intención es seguir negociando y, sobre todo, que esto se convierta en una prioridad para el Govern que salga de las próximas elecciones.

“El Govern tiene que responder de sus trabajadores, estemos donde estemos, sea aquí o a 1.000 kilómetros de distancia”, ha sintetizado Bigas, quien ha sumado a la demanda lo mucho que complica esta situación la incorporación de nuevas personas a la plantilla. De hecho, este portavoz ha destacado que en los últimos 2 años una veintena de trabajadores han dejado sus puestos de trabajo.

“Estamos a favor y muy comprometidos con que Catalunya tenga una representación en el exterior y estamos a favor de que Catalunya esté representada en todos los países”, ha asegurado Vigues, en un discurso refrendado por el secretario general de La Intersindical, Sergi Perelló. “Eso sí, con derechos”, han concluido.