La Generalitat pagará a sus funcionarios la subida salarial del 0,5% y los atrasos en marzo

La Generalitat de Catalunya abonará a sus funcionarios el incremento salarial del 0,5% aprobado este martes por el Consejo de Ministros en la nómina de marzo. Al igual que los atrasos adeudados, ya que dicho aumento retributivo será con efectos a 1 de enero del 2023. Así lo confirman fuentes de la conselleria de Presidència, que afirman que Economia ha empezado a tramitar los pagos para los más de 200.000 empleados públicos dependientes de la administracióm catalana.

El Gobierno del Estado ha aprobado este martes la subida salarial del 0,5% para los empleados públicos, cumpliendo con los acuerdos previamente establecidos con CCOO y UGT en octubre de 2022. Esta medida implica un aumento retroactivo desde el 1 de enero de 2023, beneficiando a funcionarios y personal laboral de todas las administraciones públicas, que en total suman más de tres millones de personas.

El PIB confirma otra subida salarial del 0,5% para los funcionarios mientras esperan la revalorización de este año

El incremento retributivo es obligatorio para todas las instancias, pero cada una podrá tramitarlo a su propio ritmo. La Generalitat, por ejemplo, aguardará para hacerlo efectivo en la nómina de marzo. Algo que no acaba de contentar a sus trabajadores, ya que si bien no ha sido hasta este martes que el Consejo de Ministros le ha dado luz verde, los datos del PIB hacía semanas que permitían saber que las administraciones deberían subirle el sueldo a su personal.

Esta subida salarial se enmarca dentro de un plan plurianual de incrementos, el cual distribuye los aumentos entre componentes fijos y variables, algunos de los cuales están vinculados a la evolución de los precios y al PIB. La economía española ha experimentado un crecimiento por encima de las expectativas del Gobierno, según el Instituto Nacional de Estadística (INE), lo que ha motivado este incremento salarial.

El Gobierno desatasca así ese aumento salarial pendiente, si bien todavía no ha aclarado cuando aplicará la revalorización prevista para este 2024, del 2%. La misma está muy ligada a la aprobación de los Presupuestos Generales del Estado (PGE), que todavía no tienen fecha. Y hasta que el Estado no resuelva esta cuestión, el resto de administraciones, como la Generalitat, no harán lo propio.

'Extra' de unos 140 euros

Ahora, las diferentes entidades gubernamentales deberán calcular cuándo harán efectivo el aumento y pagarán los atrasos correspondientes. Y la cuantía exacta oscilará considerablemente, teniendo en cuenta la amplia dispersidad de tablas salariales y pluses que tiene cada institución y departamento.

Esa subida del 0,5% deberán hacerla efectiva con carácter retroactivo a 1 de enero del 2023, lo que implica pagar año y dos meses de atrasos. Es decir, la subida irá acompañada de una 'paguilla' compensatoria. Fuentes consultas de la UGT cifran para un trabajador de la administración general del Estado, categoría C1 y nivel 18 con dos trienos (un perfil de los más numerosos) esa 'paguilla' en unos 144 euros. Esa misma categoría en la Generalitat podría rondar una cifra similar, si bien el 'extra' que cobrará cada empleado variará dependiendo de cada categoría, el número de trienios acumulados y otras circunstancias particulares.

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