El Gobierno oficializa la subida salarial del 0,5% para tres millones de funcionarios

El Gobierno ha aprobado en el Consejo de Ministros de este martes la subida salarial pendiente del 0,5% para los empleados públicos. Los ocupados en la Administración General del Estado (AGE) esperan recibir ya la nómina de febrero y con efecto retroactivo a 1 de enero del 2023 dicha subida, lo que implicará que los funcionarios y el personal laboral recibirá una 'paguilla' compensatoria por los atrasos. No obstante tal extremo no lo ha confirmado públicamente la vicepresidenta primera y ministra de Hacienda, María Jesús Montero, en rueda de prensa, y el momento de pago puede variar según la institución.

El Ejecutivo da cumplimiento así a los acuerdos salariales firmados con CCOO y UGT en octubre del 2022. Estos trazaron un plan plurianual de incrementos salariales, que repartían entre fijos y variables las subidas. Parte de esas variables estaban vinculadas a la evolución de los precios y parte a la evolución del PIB.

El PIB confirma otra subida salarial del 0,5% para los funcionarios mientras esperan la revalorización de este año

Y, tal como confirmó hace unas semanas el Instituto Nacional de Estadística (INE), la economía española creció por encima de las expectativas del Gobierno y, en consecuencia, le toca remunerar en mayor medida a sus empleados públicos. Este martes da así el Consejo de Ministros cumplimiento al mismo, con una subida retroactiva a 1 de enero del 2023 del 0,5%.

Finalmente el sueldo de funcionarios y personal laboral de todas las administraciones públicas, desde la AGE, a los ayuntamientos o las autonomías, subió un 3,5% en 2023. Lo que beneficiará algo más de tres millones de personas. Ahora las distintas instituciones deberán hacer números para ver cuándo hacen efectiva esa subida y abonan los atrasos pendientes. La Generalitat, por ejemplo, está estudiando si podrá pagar en la nómina de febrero o en marzo.