Prestaciones públicas

Simulador de SEPE: cómo calcular, paso a paso, lo que cobrarás de paro

Cómo sellar el paro por internet: paso a paso para renovar 'on line' la demanda de empleo

Un usuario, ante la página web del SEPE.

Un usuario, ante la página web del SEPE. / ACN

Gabriel Ubieto

Gabriel Ubieto

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La gran mayoría de trabajadores que pierden su empleo tienen derecho a una prestación contributiva de paro. No obstante, dependiendo del tiempo que uno haya estado cotizando previamente podrá cobrar más o menos tiempo dicha prestación. Y dependiendo del sueldo que haya tenido durante ese tiempo cotizado, tendrá más o menos prestación por desempleo.

Para una persona que prevé quedarse en paro a corto plazo es clave saber hasta cuándo estará cubierto por una prestación y de qué ingresos dispondrá durante ese tiempo. En este artículo repasamos, paso a paso, cómo calcularlo y qué documentos son necesarios.

Paso 1: Localiza tu base de cotización

Lo primero antes de empezar a hacer números es tener a mano la última nómina disponible. Es altamente recomendable que sea una nómina a mes completo y no de solo unos días. Si la última disponible no lo es, prioriza coger de referencia la más reciente pero a mes completo.

La nómina no es el extracto del banco que muestra el dinero recibido, sino un documento que toda empresa debe facilitar mes a mes a sus trabajadores donde detalla el importe neto recibido, el bruo, el desglose de los ingresos y la base de cotización. Este último concepto puede aparecer como concepto 'Base C.C.' en la nómina y sobre el mismo se calcula, principalmente, la cuantía de la prestación de paro.

Paso 2: Localiza tu vida laboral

El otro dato relevante para saber cuánto tiempo podré cobrar el paro es saber exactamente cuánto tiempo he trabajado y he estado cotizando durante los últimos años. Para ello es menester tener a mano el historial de vida laboral de cada uno. Para ello la Seguridad Social tiene habilitado un portal donde consultar rápidamente todo tu tiempo cotizado. Para acceder al mismo haz clic aquí. A más tiempo cotizado, más tiempo podrá uno cobrar la prestación de paro.

Paso 3: Entra en el simulador del Sepe

Cualquier persona puede ahorrarse el paso 1 y 2 y acudir directamente a una oficina del Sepe para que desde allí le realicen los trámites. No obstante, para ello es menester solicitar cita previa y no siempre es posible encontrar una franja horaria que nos encaje. Además del coste de tiempo (y puede que dinero) que nos implique el desplazamiento.

Para evitar hacer el trámite por la vía física, el Sepe tiene habilitado un simulador mediante el que cualquier persona puede calcular qué prestación le quedará y durante cuánto tiempo podrá cobrarla. Una vez dentro, el simulador requerirá al usuario algunos datos como '¿cuándo empezó su último trabajo?', si ha recibido alguna prestación pública durante los últimos seis años, '¿cuánto tiempo ha trabajado desde la última vez que cobró una prestación por desempleo?' o '¿cuántos hijos menores de 16 años tiene a cargo?', entre otros.

Aquí es cuando necesitaremos la 'base de cotización de contingencias profesionales o de desempleo', que aparece en la nómina. Para empezar a calcular la prestación, haz clic aquí. Una vez respondas a todas sus preguntas te aparecerá una pantalla con el importe estimado y el tiempo que podrás cobrarlo.

Máximos y mínimos

Cabe recordar que el Sepe tiene estipulado un tiempo máximo que un trabajador puede estar cobrando una prestación contributiva, además de unos importes mínimos y máximos de la misma.

Como máximo una persona puede estar cobrando la prestación contributiva de paro un plazo de 730 días (2 años). Esta será el equivalente al 70% de la base reguladora durante los 180 primeros días (año y medio) en los que la persona esté en paro. A partir del día 181, el importe será el 60% de dicha base.

Para el 2023, las cantidades máximas y mínimas son estas:

Cuantía mínima de la prestación contributiva:

  • Sin hijos/as: 560,00 euros
  • 1 hijo/a o más: 749,00 euros

Cuantía máxima prestación contributiva:

  • Sin hijos/as: 1.225,00 euros
  • 1 hijo/a: 1.400,00 euros
  • 2 hijos/as o más: 1.575,00 euros

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