Reestructuración
Majorel inicia un ere en sus 'call centers' para despedir a 223 trabajadores, parte en Barcelona
Tripadvisor automatiza parte de sus gestiones y despide a 69 trabajadores de su centro en Barcelona
El fin de las llamadas indeseadas pone en riesgo el trabajo de miles de teleoperadores
Gabriel Ubieto
Redactor
Periodista de economía, centrado en el mercado laboral. He crecido como redactor en El Periódico, pero antes hice prácticas en La Vanguardia y escribí durante seis meses desde Chile para Hemisfèria.cat. Ganador del premio Ramon Barnils (2015) por el reportaje "Els ultres prenen partit".
La empresa de servicios de atención telefónica Majorel ha iniciado este lunes las negociaciones de un expediente de regulación de empleo (ERE) para despedir a 223 de sus trabajadores. Uno de los centros afectados será el que la compañía tiene en la calle Tánger de Barcelona, en el distrito del 22@. Allí trabajan unas 1.600 personas y, de momento, la dirección ha estimado que unas 100 personas pueden verse afectadas, según cuentan fuentes sindicales consultadas. También habrá despidos en Madrid, Jerez de la Frontera, Salamanca y Zaragoza, según ha detallado Majorel en un comunicado.
Las negociaciones para cerrar el expediente han empezado este lunes, poniendo así en marcha el contador de 30 días para concluir con o sin acuerdo los ceses. La compañía justifica los despidos "ante el cierre y la bajada de actividad de algunos de los servicios que presta", según menciona en su comunicado.
Majorel es una de las principales empresas del sector de la atención telefónica de España. En 2022, como grupo a nivel internacional, obtuvo un beneficio de 2.100 millones de euros, una mejora del 16% respecto al ejercicio anterior, según consta en los resultados publicados en su página web.
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