El Grupo Catalana Occidente pacta hasta 488 bajas incentivadas

Hasta 488 bajas incentivas de una plantilla total de 2.400 empleados en España. Es lo que recoge el acuerdo del Grupo Catalana Occidente (GCO) con los sindicatos.

El programa, que se desarrolla de forma voluntaria, tiene el objetivo de "lograr una mejor adecuación organizativa de cara a la unificación societaria del negocio tradicional", según una nota de la compañía. A lo largo del proceso se velará, añade, "por mantener las mejores condiciones y beneficios para la plantilla". Desde hace unas semanas, la compañía ha pasado a llamar Occident a todas sus marcas.

El pacto del grupo asegurador se ha cerrado con la mayoría de los sindicatos que representan a su plantilla (CCOO, CGT, UGT y SICO). La empresa anunció en diciembre pasado su intención de ajustar sun plantilla. "El objetivo es lograr una mejor adecuación organizativa tras la fusión societaria de Seguros Catalana Occidente, Plus Ultra Seguros, Seguros Bilbao y GCO Reaseguros, prevista para finales de 2023", explica el grupo.

Información y consultas

El consenso alcanzado entre la dirección de GCO y la representación de los trabajadores se produce tras un periodo de información y consultas de seis meses de duración, que se ha realizado "con total transparencia y velando siempre por mantener las mejores condiciones y beneficios para la plantilla".

El plan de salidas incentivadas voluntarias se centra exclusivamente en el personal de estructura, "sin que haya ninguna afectación en la prestación de servicio, la atención al cliente ni en las redes de mediación", afirma el grupo.

Podrán acogerse de forma voluntaria hasta 488 empleados de estructura del negocio tradicional de GCO en España, compuesto por un total de 2.400 trabajadores. El programa se desarrollará a lo largo de un año y medio, incentivando la salida voluntaria de las personas más próximas a la jubilación.