Consum cierra 2022 con unos beneficios de 57,7 millones

La cooperativa valenciana Consum obtuvo en 2022 unos beneficios de 57,7 millones de euros, un 15% menos que en el ejercicio anterior, y redujo su margen de beneficios en medio punto respecto a 2021. La reducción de beneficios "está justificada, por un lado, por la alta presión sobre los costes y, por otro, porque no era el momento para incrementar los márgenes, sino todo lo contrario, ajustarse a una situación de "alta inflación y aminorar en alguna medida el impacto" al consumidor, ha explicado el director general de Consum, Juan Luis Durich, durante la presentación de los resultados de la compañía, que facturó 3.864,3 millones de euros en 2022, el 14,4% más que en el ejercicio anterior.

El director general ha detallado que el margen de beneficios ha pasado del 2% neto en 2021 a un 1,5%. La cooperativa ha expuesto que la bajada de beneficios también obedece al incremento en la creación de empleo y al aumento de sus inversiones. Durich ha indicado que 2022 ha sido un "año complicado", empezando por la huelga de transportistas y después la inflación por la guerra de Ucrania, lo que se tradujo en una dificultad de aprovisionamiento y un tensionamiento de la cadena. A su juicio, la cooperativa dio "muy buena respuesta" a la situación y sus resultados fueron "muy positivos".

La empresa se propuso en sus objetivos a principios de año, con vistas a la evolución de los precios, "mantener la competitividad" y que "el exceso de costes influyera lo menos posible en el incremento de precios". Ha detallado que los costes para la compañía se han incrementado de forma variada, entre un 5% y hasta el 35% en casos como el aceite de oliva. La subida de precios en Consum ha sido entre un 3,5 y 5%.

Según indicó, el incremento en la facturación y en las ventas se produjo "en parte" por la inflación, pero resaltó que Consum además ha ganado cuota de mercado. La cadena de supermercados ha incrementado un 11,7% su volumen de ventas a superficie constante, por encima de la media del sector, mientras que las ventas de la tienda online aumentaron un 7,3%, hasta alcanzar los 65, 8 millones de euros. El director general de Consum ha destacado que el plazo de pago a proveedores se ha situado en 42 días, "uno de los más cortos del sector", y ha precisado que el 98,85% de los proveedores son nacionales y un 67,7% locales.

Consum creó 1.125 empleos y aumentó un 6,5% la plantilla hasta los 19.337 trabajadores. Para verano, prevé reforzar su plantilla con 3.500 trabajadores, principalmente en puntos de venta en zonas turísticas. Lo hará a través de empleados fijos discontinuos.

Primas por objetivos

La empresa repartió 72,9 millones de euros entre los trabajadores por resultados y primas por objetivos. También aplicó una subida salarial del 9%. El 96% de la plantilla tiene su condición de socio. El director general de Consum ha destacado también la implantación de la jornada laboral de cinco días, que ya está en el 100% de las plataformas y el 60% de las tiendas de la cooperativa. La previsión es que este año se aplique en el 100% del personal.

Sobre la posibilidad de implementar la jornada de cuatro días, opinó que no es posible para la empresa de distribución y que en su caso sería "un gran problema" y generaría "cuellos de botella" en una cadena "siempre muy tensada" . Afirmó que los trabajadores de Consum están "satisfechos" y son "realistas y conscientes de que nuestro trabajo es distinto".

El total de inversiones alcanzó los 168,4 millones de euros, un 12,9% más respecto a 2021, destinadas a la apertura de 50 nuevos supermercados --12 propios y 38 franquicias Charter--, a la ampliación y reforma de 41 tiendas para adecuarlas al nuevo modelo de Consum y la digitalización de procesos de todas las centrales logísticas, así como a procesos de innovación y digitalización. Con las nuevas aperturas, cuenta con 874 establecimientos, 477 propios y 403 Charter, situados en la Comunidad Valenciana, Catalunya, Castilla-La Mancha, Murcia, Andalucía y Aragón. En este 2023, la cooperativa prevé mantener su ritmo de aperturas y abrir otros 50 supermercados: 15 propios y 35 Charter y realizar 22 reformas y ampliaciones.