Grifols planea despedir a 2.300 empleados, un centenar de ellos en España

La multinacional española de hemoderivados Grifols ha comunicado este miércoles que lanzará un plan de ahorro de costes, para reducir en 400 millones anuales su gasto, que incluye el despido de 2.300 empleados, la gran mayoría en los Estados Unidos y un centenar en España.

En un comunicado remitido a la CNMV, el supervisor bursátil, Grifols informa de que unos 2.000 empleos se recortarán a lo largo de 2023 en los Estados Unidos para "optimizar costes y operaciones de plasma", lo que debe permitir un ahorro anualizado de hasta 300 millones.

Otras 300 personas se verán afectadas por el plan de "racionalización de las funciones corporativas", y de este total un tercio de salidas tendrán lugar en España.

En concreto, el plan se centra en tres áreas principales para lograr esos ahorros, con principal énfasis en la optimización de costes y operaciones en el área de plasma, con el objetivo de crear una plataforma de obtención de sangre más eficiente, accesible para los donantes y dotada de la tecnología más moderna.

El plan pretende mantener los volúmenes de plasma, ya que en los últimos años los altibajos en la captación han amenazado la actividad ordinaria del grupo. El objetivo último es reducir el coste por litro de plasma a través de un conjunto de medidas que se espera generen un ahorro anualizado de al menos 300 millones de euros en relación con el ejercicio 2022. Entre las medidas se incluye el cierre o consolidación de centros de donación poco eficientes (18 centros cerrados en el cuarto trimestre de 2022 y cierres adicionales previstos durante el primer semestre de 2023). Todas esas medidas deben acompañarse de la optimización de los donantes gestionados.

El mayor ajuste en EEUU

Estas medidas reducirán la plantilla del negocio de plasma en Estados Unidos en aproximadamente 2.000 empleos en 2023.

La reducción de costes debe aparejarse también con iniciativas variopintas, incluyendo la centralización y automatización de flujos de trabajo, la implantación de servicios compartidos en las áreas de negocio, la consolidación de proveedores, la simplificación de las estructuras de reporte y la eliminación de funciones y puestos duplicados, entre otras.

Estas iniciativas afectarán a cerca de 300 personas, la mayoría de ellas en Estados Unidos y, aproximadamente, un tercio en España.

La mejora de la eficiencia en toda la organización requerirá según reconocen en fuentes de la compañía esfuerzos en todos los ámbitos de la organización. Así, se plantearán medidas de ahorro también en el área de compras, pero también en logística e instalaciones, ya que se prevé la optimización de algunos espacios de oficinas (no industriales).

Grifols estima un cargo no recurrente de aproximadamente 140 millones de euros para llevar a cabo las iniciativas de ahorro de costes previstas. La ejecución del plan comenzará en el primer trimestre de 2023 y se completará lo largo del ejercicio fiscal, sujeto a la legislación aplicable y a otros requisitos.

Se espera que la mayor parte de las medidas estén ya implementadas en el cuarto trimestre de 2023. Sin embargo, debido al tratamiento contable de los inventarios y al calendario de implementación, la mayor parte del ahorro de costes anualizado se verá reflejado en la cuenta de resultados de 2024, si bien se espera un impacto de 100 millones de euros de ahorro en la cuenta de resultados de 2023.