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Giro radical del precio de la gasolina

  • De cómo terminen los precios de los carburantes el mes de diciembre dependerá que el Ejecutivo decida extender la ayuda de 20 céntimos por litro

Giro radical del precio de la gasolina
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Europa Press

El precio medio de la gasolina en España ha bajado un 1,12% tras dos semanas seguidas de incrementos, mientras que el del gasóleo acumula tres semanas consecutivas de descensos, con una caída del 3,24% en relación con los siete días anteriores, con lo que la brecha entre ambos carburantes desciende hasta los 11 céntimos a favor del diésel.

En concreto, el precio medio del litro de gasolina ha bajado la semana pasada hasta los 1,764 euros, volviendo a niveles similares a los de finales del pasado octubre, mientras que el del gasóleo ha disminuido hasta los 1,876 euros, su nivel más bajo desde la semana del pasado 10 de octubre (cuando se situó en 1,857 euros), según los datos del Boletín Petrolero de la Unión Europea recogidos por Europa Press.

A pesar de estos niveles de precio, ambos carburantes se mantienen lejos de los máximos que tocaron este verano, cuando en julio la gasolina alcanzó los 2,141 euros y el gasóleo los 2,1 euros.

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Asimismo, la gasolina se mantiene por debajo de las cifras de antes de la entrada en vigor de la ayuda de 20 céntimos por litro que aprobó el Gobierno a finales de marzo --1,818 euros litro--, aunque en el caso del gasoil sigue superando ese nivel --1,837 euros-- a pesar de los últimos descensos.

De cómo terminen los precios de los carburantes el mes de diciembre dependerá que el Ejecutivo decida extender esta medida de forma generalizada o solo para determinados profesionales (transportistas entre ellos) y colectivos vulnerables. Además, el precio de los combustibles también afecta en el cálculo del Índice de Precios al Consumo, y el IPC de noviembre que se publica es el que permitirá calcular el aumento de las pensiones para el año 2023. Los sueldos de los empleados de empresas públicas no dependen de este dato, salvo que así se recoja en el convenio laboral o si el salario del empleado es inferior al Salario Mínimo Interprofesional (SMI).