En un correo electrónico
Musk amenaza con despedir a los empleados de Tesla que no estén un mínimo de 40 horas a la semana en la oficina
El empresario se ha manifestado en contra del teletrabajo en otras ocasiones
El consejero delegado y fundador de Tesla, Elon Musk, ha amenazado con despedir a todos los trabajadores de la empresa que no pasen un mínimo de 40 horas a la semana en la oficina, de acuerdo con un correo electrónico remitido a los empleados y al que ha tenido acceso la agencia 'Bloomberg'.
"Todo el mundo en Tesla debe pasar un mínimo de 40 horas en la oficina por semana", ha subrayado Musk, que es la persona con mayor patrimonio del mundo. En caso de lo contrario, el empresario ha asegurado que la empresa asumirá que el trabajador en cuestión ha dimitido.
En un paso más, Musk ha puntualizado que por oficina se entiende el sitio físico en el que están los compañeros de trabajo "no una pseudo oficina en remoto".
El consejero delegado ha proseguido asegurando que cuanto más 'senior' es el cargo, más visible debe ser la presencia en la oficina. Esto se alinea con un anterior correo electrónico remitido a los ejecutivos de la empresa, donde les exigía que trabajaran desde la sede principal de Tesla, y no en filiales "remotas".
En un mensaje publicado en su cuenta de la red social Twitter, tras ser preguntado por un usuario sobre la idea de que ir al trabajo era una idea "anticuada", Musk ha respondido que cualquiera que piense eso debería buscar un empleo en otra empresa que no sea Tesla.
No es la primera vez que el empresario se muestra en contra del teletrabajo: el mes pasado, Musk tuiteó: "Todas los mensajes de quedarse en casa en relación con el covid han engañado a las personas para que piensen que en realidad no es necesario trabajar duro".
Tesla tenía, a fines de 2020, una plantilla de algo más de 70.000 trabajadores en suelo estadounidense.
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