Entre la aversión al riesgo y la cautela, emprendimiento femenino

“El miedo al fracaso lo tiene tanto una emprendedora como un emprendedor, pero la diferencia es que ellos se tiran a la piscina y les da igual que haya agua o no: la tolerancia al riesgo de las mujeres es mucho más pequeña”. La consejera delegada y cofundadora de Cocunat, Sara Werner, se sabe dentro del selecto club de empresarias sin miedo a aspirar a conquistar el mundo, pero tiene claro al mismo tiempo que su caso no es la norma. “El 59% de las mujeres te dicen que la principal barrera para emprender es el miedo al fracaso”, confirmará a su lado la directiva de Coca-Cola Europacific Partners Iberia, Igone Bartumeu. “Cuando piensas en referentes emprendedores piensas en hombres, no en mujeres”, completará la máxima responsable de márketing de Newe, Ruth Ruso.

Las tres son parte de uno de los debates que acoge esta semana el Barcelona Woman Acceleration Week (BWAW), un congreso que en su segunda jornada ha señalado las dificultades de emprender en femenino y, en especial, de hacerlo en el entorno tecnológico e industrial.

El número de mujeres directivas retrocede en Catalunya

Porque la encargada de inaugurar este coloquio, una directiva de la Organización Mundial del Turismo (OMT), Natalia Bayona, ha dejado claro que en el sector turístico las desigualdades van camino de brillar por su ausencia. “De todas las competiciones de start-ups que hemos hecho, más del 30% están fundadas por mujeres”, ha detallado la misma, asegurando que en España ve “un liderazgo muy potente” en esta materia y además “dirigido a aportar valor añadido”. Las mujeres, ha asegurado, habitúan a tener más capacidad de estar pendientes de los detalles y de atender a muchas más problemáticas a la vez.

Pero independientemente de eso, la realidad parece algo más cruda para ellas. El último informe de Atomico, por ejemplo, indica que en 2021 las empresas fundadas solo por mujeres se llevaron un 1% del dinero que invirtió el capital riesgo.

“No nos falta talento, ni tenemos proyectos menos válidos, sino que cuando tenemos que presentar un proyecto lo presentamos a fondos de capital riesgo dirigidos por hombres”, ha sintetizado Werner. Su mensaje es que la cautela propia de las mujeres, las lleva a realizar planes de negocio más comedidos y, consecuentemente, menos llamativos para quien busca ganar dinero con él. Y eso, pese a que un estudio referenciado por Bartumeu indica que los equipos femeninos suelen ser mucho más eficientes con el dinero y tienen más capacidad para recaudar dinero de su entorno.

Científicas e ingenieras

“En el ámbito de la tecnología, hay menos perfiles de mujeres y menos proyectos impulsados por mujeres, por eso la inversión se va fundamentalmente a proyectos impulsados por hombres”, ha opinado Ruso. De hecho, el debate previo a esta mesa redonda había girado en torno a la industria 4.0 y ya había puesto de manifiesto que solo hay un 30% de doctoradas mujeres en disciplinas científicas, tecnológicas o matemáticas; solo un 20% en terreno TIC.

El problema, a ojos de la consejera delegada y fundadora de Shazura, Sira Coba, va mucho más allá de sectores y géneros. “Culturalmente hemos ido evolucionando y eso se demuestra en que ahora España está entre los 3 países europeos con mayoría de mujeres estudiando [algún vertical] STEAM”, ha argumentado esta directiva afincada en Estados Unidos. Para ella, el gran freno al emprendimiento en general es el miedo al ridículo que impera en España (y en Europa), la falta de profesionalización en la inversión y, sobre todo, el exceso de barreras burocráticas. La más clara: tener que pagar una cuota de autónomos aunque no factures. 

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