cambios normativos

Trabajo estrecha el cerco sobre los falsos autónomos

El ministerio liderado por Yolanda Díaz prepara cambios legislativos para combatir el fraude, asociado a la industria cárnica o a empresas digitales de reparto

La ministra de Trabajo, Yolanda Díaz

La ministra de Trabajo, Yolanda Díaz / periodico

Gabriel Ubieto

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El Ministerio de Trabajo ultima una batería de cambios normativos para estrechar el cerco sobre el fraude de los falsos autónomos. Estos son trabajadores que cotizan por cuenta propia pero que desempeñan funciones de asalariados, lo que abarata el coste de contratación para las empresas. El ministerio liderado por Yolanda Díaz pretende combatir dichas irregularidades tanto por la vía legislativa, redefiniendo de manera más explícita el concepto de trabajador por cuenta propia y por cuenta ajena, como intensificando la acción de Inspección de Trabajo. Así lo ha anunciado la ministra este viernes en una comparecencia de la comisión de Trabajo y Economía Social en el Congreso de los Diputados. 

A nivel inspector, el departamento de Díaz de momento no ha dado órdenes específicas al cuerpo de inspectores en este sentido; según afirmaron fuentes del organismo autónomo. La 'policia laboral' ya realiza actualmente campañas específicas para combatir el fraude de falsos autónomos, enmarcados en el Plan Director por un Trabajo Digno, puesto en marcha por la anterior ministra, la socialista Magdalena Valerio. Según los últimos datos publicados por el Ministerio de Trabajo, entre agosto del 2018 y diciembre del 2019 la Inspección de Trabajo regularizó un total de 36.241 falsos autónomos. El destape de este fraude laboral desde la aplicación del Plan Director ha aumentado de manera sustancial, ya que en los dos años previos (2016-2017) se regularizaron 2.948 falsos autónomos.

Las cooperativas de trabajo en las industrias cárnicas y las plataformas digitales han sido los princiaples focos de actuación hasta ahora y sobre los que el cuerpo inspector ha realizado campañas específicas de actuación. Sobre estas últimas ha reiterado este viernes la ministra su opinión, afirmando que "un joven en bicicleta con un móvil con una plataforma digital no es un trabajador autónomo", ha afirmado Díaz; en referencia indirecta a empresas como GlovoDeliveroo o UberEats.  

Unificación de los subsidios de paro

La ministra de Trabajo ha desgranado este viernes en su comparecencia en el Congreso las que pretende que sean las líneas maestras de su departamento durante la presente legislatura. A los ya conocidos cambios para derogar algunos de los principales aspectos de la reforma laboral del PP, Díaz ha añadido cambios en las normas de contratación, para reducir así los crecientes índices de parcialidad; de los que, no obstante, no ha dado más detalles. También ha anunciado una reforma integral del sistema de protección social, con la unificación de los diferentes subsidios por desempleo. Con esta última medida, Díaz pretende reducir las cargas administrativas y ampliar la tasa de cobertura de las personas en situación del desempleo, que actualmente ronda el 65%. 

Otro elemento de la protección social, en paralelo a la reforma del desempleo, que ha introducido Díaz es la actualización del IPREM; sin especificar más detalles sobre tiempos o cuantía. Algo que precisamente el pasado jueves CCOO y UGT emitieron un comunicado conjunto para instar al Gobierno a que actualice dicho indicador. Este concepto ha permanecido sin revisar en nueve de los últimos 10 años, lo que ha provocado que una revalorización a la baja (teniendo en cuenta la inflación) del 9,4%. Los sindicatos proponen actualizar de forma automática el IPREM según la evolución del IPC.

La dirigente de Unidas Podemos también ha anunciado la ratificación por parte del Gobierno de varios convenios de la Organización Internacional del Trabajo (OIT), para reafirmar el compromiso del Ejecutivo en trabajar por habilitar unas mejores condiciones laborales. "Alguno de ellos vendrán en breve a esta cámara", ha afirmado. Estos serán el número 189, para dignificar las relaciones laborales igualitarias en el sector del trabajo del hogar, el 188, para unas condiciones dignas y seguras en el sector de la pesca, o el 190, contra la violencia y el acoso machista en el trabajo.