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Laboral

Daimler premia a cada trabajador en Alemania con casi 5.000 euros

El consorcio automovilístico otorga la bonificación por lograr 10.700 millones durante el ejercicio de 2018

Cadena de montaje de Daimler en la ciudad alemana de Bremen.

Cadena de montaje de Daimler en la ciudad alemana de Bremen. / AP / JOERG SARBACH

El consorcio automovilístico alemán Daimler dará una prima de hasta 4.965 euros a cada uno de sus trabajadores en Alemania por los beneficios de más de 10.700 millones de euros registrados durante el ejercicio pasado, según informó la empresa en un comunicado.

Dicho bonus se pagará a cerca de 130.000 trabajadores de Alemania desde el próximo mes de abril, lo que supondrá unos 645 millones de euros en total, pese a las "difíciles condiciones" que enfrentó la compañía en 2018 por el WLTP, la caída del diésel y la guerra comercial que mantienen EEUU y China.

El beneficio neto atribuido de la corporación alemana cayó un 29% el año pasado, hasta 7.249 millones de euros y el presidente de la multinacional, Dieter Zetsche, afirmó que la compañía se enfrentó en el 2018 "a fuertes vientos en contra", que se vieron reflejados sobre el balance y el precio de la acción de la corporación.

"Nuestros empleados lograron mucho el año pasado y mostraron un compromiso incansable día a día. Queremos agradecerles su excelente compromiso con el bonus de participación en las ganancias. Siempre podemos confiar en el trabajo arduo y la dedicación de nuestros empleados, también en tiempos difíciles", destacó, por su parte, el responsable de Recursos Humanos de Daimler, Wilfried Porth.

La cifra de negocio de la compañía, con sede en Stuttgart, se situó en 167.362 millones de euros al cierre del año pasado, lo que representa una subida del 2% en comparación con el ejercicio precedente. Mientras que el beneficio operativo anual cayó un 22%, hasta 11.132 millones de euros.

Para el presente ejercicio, la corporación alemana estima que su balance se verá afectado por el incremento de los gastos vinculados a su ofensiva de producto y al desarrollo de nuevas tecnologías (9.100 millones en 2018), así como por el aumento del coste de las materias primas y por el tipo de cambio de divisas.

La dirección y el consejo de supervisión de la compañía propondrán en la próxima juna general de accionistas, el 22 de mayo, el reparto de un dividendo por acción es 3,25 euros por el 2018, el 11% menos que el repartido por el 2017 (3,65 eros).

DIVISIONES

Por divisiones, Mercedes-Benz Cars cerró 2018 con un beneficio operativo de 7.216 millones de euros, el 18% menos, al tiempo que Daimler Trucks mejoró un 16% sus ganancias, hasta 2.753 millones de euros.

Mercedes-Benz Vans, por su parte, ganó 312 millones de euros en 2018, el 73% menos, mientras que Daimler Buses recortó el 6% su resultado anual, hasta 265 millones de euros. Daimler Financial Services vio caer un 30% su beneficio operativo anual, hasta 1.384 millones de euros.

A pesar de estos efectos adversos, la entidad anticipa que cerrará el 2019 con incrementos en sus cifras de matriculaciones mundiales, de ingresos y de beneficio operativo. La empresa pondrá en marcha diferentes medidas en sus divisiones para mejorar la eficiencia de las mismas y reducir costes.