CURSOS DE FORMACIÓN
Volkswagen crea un programa de empleo contra el paro juvenil
El programa llamado Talentia, quiere crear unos cerca de 1500 empleos en 5 años y dar formación y experiencia a jovenes al borde de una situación complicada
Una fábrica de Volkswagen. / EFE / JULIAN STRATENSCHULTE
Por qué confiar en El Periódico Volkswagen Group España Distribución ha presentado este martes Talentia, un nuevo programa de empleo juvenil y formación continua con el objetivo de crear unos 1.500 empleos para jóvenes estudiantes para los próximos cinco años.
Talentia se ha presentado durante este martes en el nuevo Centro de Formación de Volkswagen Group España Distribución situado en Leganés (Madrid). Con este proyecto, Volkswagen Group España quiere poner su "granito de arena" en la lucha contra el desempleo juvenil en España.
Talentia es un programa de ámbito nacional que busca dar respuestas para paliar el problema del desempleo, cuáles son los perfiles más demandados en el sector del automóvil y qué capacitaciones y experiencia necesitan los jóvenes para entrar en el mundo de la empresa.
En el Centro de Formación de Leganés, la marca ha invertido 4 millones de euros, y contará con instalaciones de última tecnología para la formación de profesionales en automoción, incluidas las necesarias para ofrecer competencias en vehículos eléctricos.
Botello ha subrayado el "compromiso" de la marca con la formación, ya que las personas y los trabajadores se tienen que adaptar a los cambios que se viven actualmente en el sector de la automoción -como el coche eléctrico, autónomo o los nuevos conceptos de movilidad- y "la formación es mas importante que nunca".
De hecho, durante este 2018, Volkswagen ha invertido 10,5 millones de euros para la formación de su red de concesionarios, con una media de 31 horas por persona en formación.
A través del programa Talentia, 85 alumnos de institutos de FP de Madrid, Cataluña y Galicia reciben este curso la "Formación Profesional Dual Exclusiva de Volkswagen Group España Distribución", con la que desde el próximo año harán sus prácticas remuneradas en 26 concesionarios y servicios oficiales de la compañía.
Pérez Botello ha añadido que en los próximos años se ampliarán estos acuerdos con las Comunidades Autónomas de todo el país y para diferentes perfiles laborales, especialmente demandados por la red de concesionarios.
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