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PRESENTACIÓN

El Col·legi d'Economistes apuesta por salarios de mínimo 1.000 euros

La nueva junta de la entidad apuesta por la formación

Josep M. Berengueras

El decano del Col·legi dEconomistes, Anton Gasol.

El decano del Col·legi dEconomistes, Anton Gasol. / RICARD FADRIQUE

Nueva etapa en el Col·legi d’Economistes. La nueva junta de la entidad, cuyo decano es desde ayer Anton Gasol, apuesta por la formación, la innovación y la "apertura a la sociedad", en un entorno de crecimiento económico en el cual, según ha manifestado el decano en la presentación del nuevo gobierno, se debería dejar atrás el salario mínimo y apotar por el "salario de suficiencia" (en torno a 1.000 euros).

La candidatura de Gasol (que sustituyó en el cargo a Joan B. Casas) resultó proclamada ganadora en los comicios de la entidad el pasado junio, al no presentarse otras candidaturas. La nueva junta, formada entre otros por el vicedecano, Oriol Amat; la tesorera, Carme Garcia, y la vocal, Elisabet Bach, tomó posesión el lunes en un acto público, y este martes ha transmitido cuáles serán las líneas de actuación del mandato.

Gasol ha defendido que la economía catalana presenta un "crecimiento robusto", aumentando "por encima de la media de España y la UE", aunque en los últimos trimestres empiece a crecer menos. Ello se produce en un entorno de aumento de las exportaciones de las empresas de todos los tamaños y de "cuarta revolución industrial" que está cambiando el modelo de trabajo, uno de los retos a los que tiene que enfrentarse la sociedad.

Es en ese entorno que el Col·legi d’Economistes quiere incidir. Así, en los objetivos del presente mandato está ampliar horizontes, tratando de ampliar la base de colegiados y servicios, en especial la formación para "microempresas y pequeñas empresas", ha destacado Gasol. Además, se creará un Observatorio de Economía y Políticas Públicas para "ser un referente" en opinión sobre estos temas.

Gasol ha apostado también porque las empresas reviertan el crecimiento en sus empleados: "No deben tener miedo a subir los salarios", ha dicho, en referencia a que las empresas pueden subir suelos siempre que "suba la creación de valor añadido". Este salario, de unos 1.000 euros mensuales, "debe permitir que la gente pueda vivir de forma digna".

Junta más joven

Gasol ha destacado que la junta ha ganado paridad y se ha rejuvenecido, ya que ha pasado de tener una sola mujer entre sus 20 integrantes a tener siete, lo que supone un 35% del total, cuando la presencia de mujeres en el censo del colegio es del 25%.

Paralelamente, se ha producido un ligero relevo generacional, ya que la media de edad de sus integrantes ha disminuido 10 años y se sitúa en torno a los 54 años, la misma que la del conjunto de colegiados.

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