El Govern no retornará este año el 10% de la paga extra del 2013

El Govern no retornará el 10% de la paga extra del 2013 a los trabajadores públicos de la Generalitat este año, una cifra que representa alrededor de 50 millones de euros y que se había acordado en la última Mesa General de la Función Pública celebrada hace un año. El ejecutivo catalán tampoco ha presentado una calendarización de cuando cuando se retornará la paga extra del 2014, ni de la aplicación en Catalunya de los incrementos salariales pactados a nivel estatal.

Así lo lo ha anunciado este viernes en rueda de prensa el 'conseller' de Políticas Digitales y Administración Pública de la Generalitat, Jordi Puigneró, tras presidir este órgano para la negociación colectiva de los trabajadores públicos, en la que está representada la Generalitat y los sindicatos mayoritarios CCOO y UGT de Catalunya y la IAC. La reunión ha terminado sin acuerdo entre las partes, al no concretarse el compromiso contraído por el anterior Govern en la última reunión del 17 de junio del 2017.

El 'conseller' ha justificado que el ejecutivo catalán tiene la voluntad de cumplir sus compromisos, pero que también debe cumplir con la actual regla de gasto del Estado, que deriva de la ley de estabilidad presupuestaria y sostenibilidad financiera aprobada en el 2012. A su vez, ha pedido al Ejecutivo central flexibilizar esta norma para poder hacer efectivo el pago lo antes posible, por lo que ha indicado que se reunirá a partir de septiembre con su homóloga en el Gobierno, Meritxell Batet, y con el Ministerio de Hacienda para negociarlo.

Los sindicatos exigen compromisos por escrito

"Buscar que firmáramos un acuerdo que no decía nada que no hubieramos firmado ya a nivel estatal no tiene sentido. Exigimos un calendario por escrito y en firme ", ha afirmado el coordinador del Área Pública de CCCOO en Catalunya, Joan María Sentís.

Los sindicatos han echado en cara al 'conseller' Puigneró la "falta de concreciones", que atribuyen a una "falta de voluntad política", en materias como un incremento salarial progresivo hasta el 1,75% en los salarios de este 2018 o el pago íntegro del salario de los funcionarios de baja por incapacidad temporal. Medidas ya firmadas por las federaciones estatales de CCOO y UGT y el sindicato CSIF en la Mesa General del Estado, el pasado 14 de marzo. 

En relación con los incrementos salariales, a nivel estatal se pactó un aumento adicional del 0,2% que cada autonomía podía decidir como implementar y que ha sido otro punto de discordia entre las partes. "El 'conseller' ha amenazado en no aplicarlo directamente a las retribuciones si no firmabamos el acuerdo", ha denunciado el representante de UGT, Esteve Sánchez. 

Fuentes consultadas han coincidido en afirmar que la próxima reunión de la Mesa General de la Función Pública está prevista para el próximo 12 de setiembre, sin estar confirmada todavía la fecha.