Foment admite la falta de mujeres en sus órganos de gobierno

La patronal catalana Foment del Treball ha detectado una falta de mujeres en sus órganos de gobierno. Por ello, la junta directiva de la organización empresarial ha aprobado "impulsar medidas que a partir del próximo mandato promuevan la participación efectiva y más cuantiosa de las mujeres en sus órganos de gobierno", según ha informado la patronal en un comunicado.

Actualmente, tanto los estatutos como el código ético de Foment del Treball promueven políticas de no discriminación y de igualdad de oportunidades, pero a la práctica "la participación de las mujeres en los órganos de gobierno de la patronal es limitada", destacó la asociación en una nota, algo que también ocurre "en la gran mayoría de las organizaciones afiliadas".

Las cifras corroboran las tesis de Foment. En la actualidad, de los 35 miembros del comité ejecutivo solo siete son mujeres (lo que representa el 20% del total), mientras que los 85 miembros de la junta directiva, solo hay 12 mujeres, lo que implica el 14% del total.

Para revertir esa situación, la junta de la patronal ha apoyado una serie de medidas. En concreto, la junta ha requerido a la futura nueva presidencia de Foment a "escoger mujeres" para los 10 nombramientos de vocales de la junta sobre los cuales tiene potestad el presidente según los estatutos, así como tres de los miembros del comité ejecutivo, "en el caso de que las mujeres estén infrarepresentadas tras las elecciones", afirmó la patronal en una nota.

De la misma manera, la junta directiva ha aprobado promover durante el próximo mandato una reforma de los estatutos que vele por una "participación equilibrada entre las mujeres y los hombres en los órganos de gobierno" de la patronal catalana.

El actual mandato de los órganos de gobierno de Foment, cuyo presidente es Joaquim Gay de Montellà, finalizará en diciembre del 2018. Por el momento no se han anunciado candidaturas para su sucesión.