ANÁLISIS DE CAIXABANK RESEARCH
La crisis frena la productividad derivada de la nueva revolución tecnológica
La educacion y la inversión determinan la nueva economía de dos velocidades
El aumento de la productividad que podría aportar la nueva revolución tecnológica digital se ha frenado en las sociedades occidentales como consecuencia de la crisis y su duración, y aboca al tejido empresarial a una dualidad cada vez más agudizada entre empresas muy productivas y otras a remolque de los cambios. Este es el análisis realizado por los expertos en macroeconomía de Caixabank Research, que en su boletín mensual han examinado el comportamiento de los agentes económicos ante los cambios digitales y su relación con la productividad.
El aprovechamiento o no de la tecnología actual marcará una dualidad empresarial y una economía de dos velocidades: por una parte las empresas con alta productividad y elevada inversión en capital intangible y por otra, empresas con menos productividad y menor inversión.
España marca la diferencia
La productividad ha pasado de crecer el 2,6% anual entre 1996 y el 2007 a hacerlo al 1,8% entre el 2013 y el 2016 en todo el mundo. Aunque la productividad siempre ha presentado un carácter procíclico, España marca la diferencia ya que aquella aumenta más en épocas de crisis como consecuencia de la destrucción de empleo, según los analistas de Caixabank Oriol Aspachs y Javier García-Arenas.
En todo caso, en España es una rémora la alta tasa de subempleo (a tiempo parcial involuntario) que ha dejado la recesión y que aún está 10 puntos porcentuales por encima de los niveles precrisis. El informe de la entidad financiera indica que el porcentaje de población activa en esta situación apenas se ha reducido desde que se inició la recuperación de la economía. En concreto, esta situación afecta al 58% de los ocupados a tiempo parcial. En este marco, la previsión de los analistas es que los salarios seguirán congelados.
La tasa de empleo y de subempleo sigue siendo alta en algunos sectores productivos españoles de gran estacionalidad, como es la hostelería. Sin embargo, hay actividades en las que conviven una baja tasa de desempleo al tiempo que una gran bolsa de empleo parcial involuntario, como puede ser la educación y la sanidad. Esta conjunción permite avanzar no sólo que los salarios seguirán contenidos sino que habrá diferencia notables entre sectores.
El poder de las plataformas
La revolución de la tecnología digital está cambiando el tejido empresarial al adquirir preponderancia las plataformas de distribución inmediata y las analistas de daros. El estudio de Caixabank Research apunta que a la larga se producirá trasferencia de poder de las empresas tradicionales a las plataformas y que la supervivencia de las firmas pasa por el conocimiento del cliente para ofrecerle los productos que se ajustan a sus gustos e intereses.
Aunque la productividad se ha frenado, se observa una tendencia a la dualidad empresarial que se determinará por los niveles de educación y de inversión: por un lado el selectivo grupo de las que invierten en tecnología y formación de sus trabajadores en nuevas estrategia como la inteligencia emocional y otro grupo rezagado que no utiliza las mejoras tecnológicas disponibles.
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