conflicto laboral

Panrico despide a 23 trabajadores de Santa Perpètua

La plantilla considera que no cumplen con lo pactado en el ERE y la empresa defiende que la medida es necesaria

ALBERT SEGURA / SANTA PERPÈTUA DE MOGODA

Por qué confiar en El PeriódicoPor qué confiar en El Periódico Por qué confiar en El Periódico

La dirección de Panrico comunicó el pasado viernes el despido de 23 empleados de la planta de Santa Perpètua de Mogoda que trabajan en el área de logística y almacén. El colectivo considera que la firma incumple así los parámetros pactados el año pasado en el expediente de regulación de empleo (ERE), mientras la empresa defiende que así estaba establecido y que es una medida necesaria para garantizar la viabilidad del negocio.

Los trabajadores consideran injusta la medida y que incumple con lo acordado en el ERE aprobado a finales de 2013, donde se estableció, aseguran, que no se despediría a personas de una misma familia. Además, denuncian que se trata de un despido injusto, dado que se cubrirán las plazas con personal externo de la empresa. "En marzo de 2014 nos amenazaron de despedir a los trabajadores más conflictivos y a los más activos en la huelga, y ahora ya lo han llevado a cabo, por este motivo hemos puesto una denuncia en fiscalía", señala Agustín Cintas, uno de los trabajadores despedidos.

HUELGA INDEFINIDA

Cintas hace referencia a la huelga que el colectivo arrancó en octubre del 2013 y que se alargó ocho meses, convirtiéndose en la más larga de la historia reciente en España. La denuncia del colectivo va encaminada en conseguir que se declaren los despidos improcedentes y que se los empleados recoloquen a medida que la producción en la planta aumente.

La empresa, por su parte, asegura que la medida es necesaria con el fin de poder hacer frente a la competencia, que apunta que tiene costes en torno al 30% más bajos que Panrico. Fuentes de la compañía han asegurado que con la medida se cumple con el objetivo de centrar esfuerzos en producción y comercialización y externalizar el resto de funciones, lo que generará un ahorro de un millón y medio de euros cada año.

En esta línea aseguran que se ha empezado a aplicar las medidas en la planta de Santa Perpètua por que era la más sencilla para iniciar el proceso dado que ha estado inactiva durante más de un año, pero que la medida se hará extensiva al resto de centros de producción de todo el Estado, de acuerdo con lo establecido en el 2013 en su Plan Industrial, Comercial y Estratégico.