Báñez pide a los partidos que apoyen la reforma laboral o que presenten mejoras

La ministra de Empleo y Seguridad Social, Fátima Báñez, ha pedido a todos los grupos que apoyen la reforma laboral del Gobierno bien respaldando su convalidación hoy o bien presentando enmiendas que la mejoren en sutrámite parlamentario.

Báñez ha hecho esta afirmación en el Congreso de los Diputados durante eldebate de convalidación del real decreto-ley de la reforma laboral que entró en vigor el 12 de febrero. Según la ministra, se vive un "momento de excepcionalidad", por lo que ha apelado a la responsabilidad de todos los grupos parlamentarios.

En su opinión, es el momento de "sumar esfuerzos" de todos para recuperar la senda del crecimiento y del empleo. La ministra de Empleo ha destacado que la reforma laboral es "completa y equilibrada", piensa en el "interés general" y pretende contribuir en el corto plazo a frenar la "sangría" del desempleo.

Proyecto de ley

Fátima Báñez también ha resaltado de la norma que se ha basado en eldiálogo social con los sindicatos y los trabajadores. Para Báñez, el diálogo ha sido "permanente" y va a ser "hasta el final", razón por la que ha adelantado que el Gobierno ha decidido que la reforma laboral sea tramitada como proyecto de ley para que así se la pueda mejorar y hacer más eficaz el texto.

La titular de Empleo ha advertido de que con la reforma, eldespido no será más fácil, sino que será causal. Por ello, se "clarifica" el despido procedente para evitar el excesivo recurso a los tribunales (la conocida como judicialización).

Flexibilidad

Otros aspectos nuevos que ha citado la ministra es que se potencia la contratación estable, especialmente entreautónomos y pymes, y avanza en la "necesaria" flexibilidad interna en las empresas, que permite a trabajadores y empresarios buscar alternativas al despido.

Asimismo, Báñez ha precisado que con la norma se pretende reducir el "mal endémico" de la temporalidad y mejorar la formación profesional para evitar la actual dualidad del mercado de trabajo entre fijos y temporales. El fomento de la contratación de los colectivos con más dificultades (jóvenes, mujeres, mayores y discapacitados), del diálogo permanente en la empresa son otros de los puntos valorados por Fátima Báñez.

Como conclusión ha afirmado que la reforma persigue que el mayor número de ciudadanos pueda ejercer el derecho constitucional al trabajo, esrespetuosa con el marco competencial de las autonomías y con la Constitución Española.

Báñez también ha recordado que los cambios introducidos han sido valorados por la OCDE y el Banco de España y ha contribuido a aumentar la credibilidad internacional en España.