NEGOCIACIÓN COLECTIVA
El Gobierno reitera que los altos sueldos de los directivos de la banca están detrás de la crisis
El vicepresidente de la CEOE rechaza que las diferencias salariales sean obscenas y asegura que están relacionadas con la productividad
Elministro de Trabajo e Inmigración,Valeriano Gómez, ha insistido este miércoles en que los "obscenos"sueldos de losdirectivos de la banca están detrás de la "eclosión" de lacrisis financiera.
Gómez hizo estas declaraciones en un seminario organizado porUGT-Madrid sobre lareforma de lasrelaciones laborales, donde coincidió con el secretario general deUGT,Cándido Méndez, quien pidió a la banca que se "reconcilie" con la sociedad.
Para Gómez, que los altos directivos de la banca y de otros sectores ganen "mil o mil quinientas veces más" que el trabajador peor pagado de su empresa es cosa del "pasado". El ministro consideró que esas altas retribuciones no son inocuas ni en el sector ni en laeconomía y no se puede esperar fidelizar a los trabajadores con una empresa si existen altashorquillas salariales.
Moderación salarial
En su opinión, las retribuciones en los ámbitos financieros que han "estimulado" la asunción de riesgos excesivos deben ser reguladas. Al respecto, el ministro de Trabajo explicó que esta "reflexión" que hace es antigua y que ya ha sido adoptada en alguna directiva de laComisión Europea. Para Gómez, apelar a ello es "algo bueno", más aún cuando a los trabajadores se les pidemoderación salarial para que las empresas puedan salir de la crisis.
Sin embargo, precisó que el Gobierno no puede fijar los salarios en lasempresas privadas, aunque matizó que en el caso de las entidades financieras reflotadas condinero público tiene que haber algún "límite" en las retribuciones. No obstante, dijo que se trata de una "reflexión a medio y largo plazo", ya que con la coyuntura actual no es momento de aumentar lafiscalidad ni las cotizaciones sociales a las empresas.
Méndez afirmó que los bancos y sus directivos "deben reconciliarse" con lapoblación española, especialmente con las clases medias y muchos pequeñosempresarios yautónomos, porque han tenido responsabilidad en lo que ha ocurrido.
Diferencias salariales relacionadas con la productividad
En cambio, el vicepresidente primero de laCEOE,Arturo Fernández, sostuvo que no tiene mucho sentido criticar los altos sueldos de los directivos por tratarse de una polémica que no viene al caso. Fernández también rechazó que sean obscenas las diferencias salariales, que las relacionó con laproductividad de cada uno de los trabajadores.
El secretario general de UGT aprovechó para decir que la reforma financiera, imprescindible para que fluya el crédito y se recupere la actividad, se está "haciendo tarde y mal".
Al respecto, el ministro de Trabajo advirtió de que mientras que no haya "normalidad" en el sistema financiero no se puede esperar que haya recuperación de la actividad económica y del empleo.
Gómez destacó que esa tarea no será cuestión de meses, ni sencilla, sino que requerirá "cierta dilatación" en el tiempo, en parte por los "excesos" cometidos y en parte por la "poca" supervisión.
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