El Baix Llobregat acabó 2023 con un "déficit" de puestos de trabajo: un 6% más de ocupados que empleos

La comarca catalana del Baix Llobregat, en la que destacan importantes ciudades catalanas como Cornellà, El Prat, Sant Boi, Esplugues de Llobregat o Viladecans, terminó el pasado 2023 con un "déficit" de puestos de trabajo debido a la "dependencia de los mercados laborales de otras comarcas", tal y como concluye el Observatori Comarcal del Baix Llobregat del Consell Comarcal del territorio en un informe sobre el desarrollo empresarial en el cuarto trimestre del año.

Concretamente, la comarca culminó el ejercicio con un 6,4% más de población ocupada que vive en la comarca que puestos de trabajo se localizan en ella. El dato lleva al Observatori a concluir que "cuando se ponen en relación los puestos de trabajo en la comarca y la población ocupada que reside en el Baix Llobregat se observa un déficit de puestos de trabajo que comporta la dependencia de mercados laborales de otras comarcas".

Por su parte, la variación anual de los puestos de trabajo en régimen general en el Baix Llobregat en 2023 fue positiva (+3,1%, +9.115 asalariados más), siendo ésta inferior a la variación interanual del año 2022 (+4,3 %, +12.140) y 2021 (+4,2%, +11.340).

El fuerte crecimiento que han experimentado las grandes empresas localizadas en la comarca entre 2008 y 2022, junto con la pérdida de puestos de trabajo en las PYMES, ha hecho que las empresas de más de 250 trabajadores pasaran de concentrar el 21,1% de los puestos de trabajo en 2008 a representar el 34,4% en la actualidad. Las PYMES, en cambio, han pasado del 51% al 39%.

Jardinería y contabilidad, actividades más pujantes

Desde la crisis de 2008, los puestos de trabajo asalariados en las grandes empresas (más de 250 trabajadores/as) han crecido un 108,5% y en las empresas medianas (entre 51 y 250 trabajadores/as) un 21,8%. Estos crecimientos tan acentuados contrastan con la pérdida de peso de las empresas más pequeñas (menos de 50 trabajadores), que han perdido el 2,2% de los puestos de trabajo con los que contaban en 2008.

Durante el cuarto trimestre de 2023 es remarcable cómo de las diez actividades que más personas asalariadas ocupan en la comarca, sólo tres han registrado una variación negativa: comercio al por menor, almacenamiento y actividades afines al transporte y administración pública, con una variación anual negativa respecto a 2022. Administración pública es la actividad que más personas ha perdido (-39,3%, -6.510 personas) y educación (+54,0%, +7.040 personas) la que más afiliados ha ganado.

Según el Observatori, "todo apunta a un posible cambio de actividad de los propios individuos afiliados", que han pasado de ser codificados en la categoría de administración pública en la de educación.

Servicios a edificios y actividades de jardinería (+11,9%, +1.360 personas) y actividades jurídicas y de contabilidad (+26,6%, +1.190) son las demás actividades más dinámicas; y artes gráficas (-11,4%, -385) y fabricación de materiales y equipos técnicos (-12,2%, -335 personas), las actividades que más puestos de trabajo pierden.