Colau advierte a los trabajadores del metro "que no se puede ir más allá"
La alcaldesa de Barcelona considera que la ruptura de las negociaciones ha sido desproporcionada
Colau, antes de iniciar la rueda de prensa sobre las negociaciones de la huelga del metro /
La alcaldesa de Barcelona, Ada Colau, afirmó este domingo que la huelga convocada por los trabajadores del metro para el lunes y el miércoles, en plena celebración del Mobile World Congress (MWC) es absolutamente legítima, aunque considera que “no es proporcional” que el comité de empresa haya abandonado las negociaciones después de que la dirección de Transports Metropolitans de Barcelona (TMB) presentará ayer una propuesta de última hora en la que se ponía sobre la mesa “suficiente material” para desconvocar el paro. Colau ha advertido de que el ayuntamiento “no puede ir más allá” en sus concesiones a la plantilla, que está negociando el convenio colectivo.
La presidenta de TMB revela que el sueldo medio de la plantilla es de 33.000 euros
Ada Colau ha comparecido este domingo junto con la concejala de Movilidad y presidenta de TMB, Mercedes Vidal, quien al comentar lo que se ofrecía a los trabajadores en las negociaciones rotas ha desvelado cuál es su salario mínimo, 29.000 euros, y cuál su salario medio, de 33.000 euros anuales. El 1% de aumento que les ofrece la empresa supondría unos 360 euros por persona.Vidal ha asegurado que la empresa ha hecho una propuesta “de máximos” y ha advertido que TMB “no puede decir que sí a todo” lo que piden los trabajadores, porque “se pondría en riesgo el servicio”.
Colau ha hecho estas declaraciones horas después de que los trabajadores del metro dieran por rotas las negociaciones, al considerar que las últimas ofertas de Transports Metropolitans de Barcelona (TMB), presentadas ayer, eran insuficientes. “Desde el ayuntamiento se ha hecho lo máximo posible”, ha insistido la alcaldesa que, a pesar del último portazo dado por los trabajadores, afirma que el consistorio continuará dispuesto a negociar para evitar los dos días de paro aunque sea en el último minuto.
NI RECORTES NI DESPIDOS
Noticias relacionadasColau ha rememorado que el conflicto se inicia en el marco de la negociación normal de convenio hace unos meses y "no se ha llegado hasta aquí porque la empresa haya planteado recortes ni despidos", sino porque los trabajadores han considerado insuficiente las últimas ofertas que TMB ha puesto sobre la mesa.
Como alcaldesa, ha proseguido, es la responsable de intentar conseguir lo máximo posible para los trabajadores, pero también debe "garantizar el mejor servicio público para la ciudadanía". La primera edil ha agregado, a este respecto, que el marco presupuestario es limitado. "Y si fuéramos más allá de la propuesta de los trabajadores, deberíamos empeorar el servicio o aumentar tarifas e impuestos", ha agregado.
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