El Barça reduce en 15 millones su tope salarial

El límite de coste de la plantilla deportiva del Barça se redujo tras el mercado de traspasos de enero en 15 millones de euros, de los 671,429 millones con los que contaba al inicio de temporada como tope a 656,429 millones tras el mes de enero, según informó este jueves LaLiga. Este descenso del límite de coste de plantilla se debe a operaciones que hayan "consumido su límite", una situación que es "algo normal", según consideró el director general de LaLiga, José Guerra, durante un encuentro con los medios de comunicación para explicar cómo determina la patronal este límite.

"Al comparar las cifras del Barcelona se ve un descenso, pero otros clubs han tenido ascenso. Puede ocurrir por muchas cosas, desde que tengas ingresos presupuestados que no se cumplan, por ejemplo tu participación en determinadas competiciones europeas o nacionales o que los objetivos que tenías al principio no se hayan cumplido", agregó Guerra.

El caso del Espanyol

Los clubs de Primera suelen usar de media entre un 75 % y un 80 % de su límite de gasto en plantilla, y los que han incrementado su límite en enero respecto a septiembre son Espanyol (17,6 millones más), Getafe (7,51), Valencia (6,43), Celta de Vigo (6,2), Villarreal (4,8), Real Sociedad, Mallorca, Valladolid, Granada, Betis y Osasuna. Además del Barcelona, solo el Alavés ha reducido su límite, en 0,4 millones de euros.

En el caso del Espanyol, que ha incrementado de forma muy notable su límite de coste de plantilla, Guerra explicó que el club perico ha realizado operaciones que han conducido a ese aumento y puntualizó que esa es la información del límite que tienen "disponible", no de lo que han consumido en salarios.

El límite de coste de plantilla se calcula restando a los ingresos del club los costes de estructura y los compromisos de deuda a corto y largo plazo, para lo cual LaLiga analiza sus estados financieros actualizados y los compara con anteriores temporadas, una información que es "homogénea" entre todos los equipos.

Salario mínimo de 160.000 euros

Según ha explicado Luis García Bravo, analista del equipo de Control Económico de LaLiga, el límite salarial incluye tanto la plantilla inscribible (jugadores del primer equipo inscritos, entrenador, segundo y preparador físico) como la no inscribible (resto de jugadores y cuerpo técnico no inscritos, equipo filial).

En ese salario figuran la retribución fija y variable -en la que LaLiga tiene en cuenta como mínimo el salario mínimo, de 160.000 euros anuales en Primera y 80.000 en segunda-, las retribuciones por derechos de imagen, la amortización del coste del traspaso, los pagos a la Seguridad Social, las indemnizaciones por final de contrato, las primas, gastos de adquisición, licencias federativas y las opciones de compra obligatorias en jugadores cedidos.